* Démarrage : 01/10/2026 * Bon de commande initial : 3 mois * Mission estimée : plus de 6 mois CONTEXTE Un grand groupe recherche un Product Manager SIRH pour piloter les processus liés à la révision salariale, la performance, la gestion des talents et au développement des carrières sur Oracle HCM. MISSIONS * Recueillir et prioriser les besoins métiers. * Optimiser les processus et la configuration des modules Oracle HCM. * Réaliser les analyses fit-gap, cadrages, démonstrations et recommandations. * Accompagner les campagnes RH et réaliser les retours d'expérience. * Participer à la configuration, aux tests et à la recette. * Piloter la roadmap et coordonner les équipes métiers et IT. * Créer les supports de formation et accompagner les utilisateurs. * Travailler en méthodologie agile SAFe. PROFIL RECHERCHÉ * Expérience confirmée en gestion de projets SIRH. * Expertise Oracle HCM, notamment sur Talent Management et Benefits. * Connaissance de Core HR fortement souhaitée. * Certification Oracle HCM Core RH, Benefits ou Talent Management. * Expérience en implémentation, maintenance ou support Oracle HCM. * Maîtrise des tests, de la recette et de la gestion des données. * Bonne connaissance de la protection des données RH. * Excellentes capacités de communication, de coordination et d'animation.