Intégrer l'Adapei 41 'Les Papillons Blancs', c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social est l'un des 4 pôles de l'Adapei 41'Les Papillons Blancs' dont la mission est de répondre aux besoins de personnes atteintes de Troubles du Neuro Développement avec ou sans troubles associés au travers d'une offre comprenant : Un Foyer d'Hébergement à Blois de 85 places avec différentes modalités d'accompagnement en fonction de l'autonomie des personnes accueilliesUn SAVS à Blois de 30 placesUn Foyer d'Hébergement à Salbris de 24 placesUn SAVS à Salbris de 11 places Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social représente d'un effectif de 60 salariés et un budget global de 4 millions d'euros. Les structures sont localisées en périphérie de Blois et à Salbris. Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, le Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement Social 'H/F) aura notamment : Vos missions : Animer et coordonner l'équipe de directionSuperviser, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humainesElaborer et mettre en œuvre les projets des structures du Pôle dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques publiques au niveau national ou localParticiper à la transformation de l'offre médico-sociale au sein des différents structures et à la mise en œuvre des objectifs du CPOMGarantir la personnalisation de l'accompagnement, la participation et les droits des résidents et de leurs familles dans le respect des règles institutionnellesVeiller à la qualité des prestations (accueil, accompagnement) par l'animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivréesVeiller à la conformité des actions des structures avec les réglementations en vigueurVeiller à l'application des règles de sécurité et d'hygièneProposer et exécuter le budget en lien avec le Siège SocialDévelopper les partenariats avec d'autres structures d'accueil Cette fiche de poste n'est ni définitive, ni exhaustive, ni contractuelle. Pourquoi rejoindre l'Adapei 41 « Les Papillons Blancs » ? Des formations régulières au sein de la structure,Des possibilités d'évolutions au sein de l'association,Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit.),Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille),Un accompagnement des salariés via ActionLogementUn territoire attractif et dynamique Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous ! Diplôme de niveau I Connaissances et expériences nécessaires : Connaissance des TNDConnaissance des politiques publiques et de la transformation de l'offre médico-socialeCompétences clés attendues en : -Communication interne et externeManagement Accompagnement au changementGestion de projetAstreintesRigueur, discrétion/confidentialité, écoute, gestion du temps et du stress, sens des responsabilitésQualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèseCapacité à travailler en équipe et en autonomiePremière expérience réussie dans un poste similaireConnaissance du secteur médico-social serait un plus