Poste et missions : Au sein des équipes composées d'ingénieur·es, de technicien·nes, et de chargé·es de gestion de la Direction de l'Ingénierie et des Services, et plus particulièrement au sein du Département Hydro-Électro-Mécanique, vous contribuez au développement des projets de transport et de distribution d'eau, et des activités dans le domaine des énergies renouvelables en assurant les activités suivantes : - Vous prenez en charge des projets de stations de pompage et de micro-centrales hydro-électriques, postes de livraison, depuis la conception jusqu'à leur mise en service ; - Vous assurez également des études sur les thématiques d'énergies renouvelables : hydroélectricité, photovoltaïque, station de transfert d'énergie par pompage (STEP) ; Pour cela : - Vous intervenez sur des études de diagnostic, de conception en travaux neufs ou de rénovation ;  - Vous participez également à des missions de direction de l'exécution des marchés de travaux pour différents types d'ouvrages : stations de pompage, microcentrales, postes de livraison, . Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en spécialité électromécanique, énergétique ou hydraulique ;  - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste d'ingénieur électromécanicien ; - Vous avez des compétences techniques en électromécanique, électricité, idéalement appliquées à l'hydraulique. - Vous disposez d'un excellent relationnel : écoute, partage, capacité à travailler en équipe ;  - Vous appréciez de pouvoir travailler à l'international au moins pour des missions courtes ;  - Vous faites preuve d'autonomie. Rémunération et avantages : - Entre 36 et 46 k€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ; - Une prime d'intéressement avantageuse ; - Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ; - Un accord travail hybride (jusqu'à 2 jours de distanciel par semaine) ; - Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ; - Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.