Chef d'atelier industriel (H/F) 52 - BROUSSEVAL
Offre n° 6934903
Chef d'atelier industriel (H/F)
52 - BROUSSEVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2025
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe (h/f) à Brousseval. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour notre client un Superviseur Chantier de Moulage Automatisé en Fonderie H/F. Le poste est à pourvoir dès maintenant en horaires d'équipe. À propos de la mission Pilotage de la production :***Organiser et lancer les fabrications conformément aux plans de production hebdomadaires validés * Suivre les flux de production en fonction des priorités établies * Assurer l'approvisionnement en matières premières et en composants * Renseigner les données de production via les outils informatiques internes * Suivre les indicateurs de performance : rendement, coût et efficience Encadrement d'équipe :***Encadrer et manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders * Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs * Gérer la planification des congés, des formations et des présences * Réaliser les entretiens individuels annuels * Participer activement au recrutement des nouveaux membres de l'équipe Communication et animation :***Assurer la transmission d'informations entre l'équipe et la direction * Animer les réunions quotidiennes de suivi Amélioration continue et qualité :***Identifier et documenter les dysfonctionnements, puis suivre les plans d'action * Mettre à jour les standards de production et proposer des évolutions * Promouvoir une démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe Sécurité, hygiène et environnement :***Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur * Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène avec exemplarité Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 € - 16,00 € par heure Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Indemnités km * Panier repas Profil recherché Formation et expérience :***Diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent. * Expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe dans un contexte de production industrielle. Compétences techniques :***Maîtrise des procédés de fonderie : moulage, refroidissement, fusion. * Connaissance des règles de sécurité, du règlement intérieur et des normes industrielles. * Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier le Pack Office. Compétences managériales et relationnelles :***Leadership affirmé, capacité à motiver et fédérer les équipes. * Aptitude à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations. * Sens de la décision, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les priorités. * Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. Qualités personnelles :***Esprit analytique et capacité de synthèse. * Rigueur, réactivité et autonomie. * Adaptabilité dans un environnement exigeant et en constante évolution.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2205,00 Euros à 2352,00 Euros
- 15,00 € - 16,00 € par heure
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoris...
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