? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant une entreprise immobilière à vocation humaine, en plein cœur de Thonon-les-Bains !Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et cherchez un poste où vos compétences, votre rigueur et votre sens du service client seront mis en valeur ? Vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe engagée, dans un environnement où vos valeurs sont partagées ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !Nous recrutons un(e) Comptable (H/F) qui deviendra un rouage essentiel de notre gestion financière.Vos missionsComptabilité fournisseurs : Gérez avec précision la comptabilité des fournisseurs, saisissez et contrôlez les paiements pour garantir le respect des délais et des procédures.Comptabilité générale : Assurer la fiabilité de nos finances, du rapprochement bancaire aux clôtures mensuelles et annuelles, en passant par la comptabilisation des facturations et l'élaboration de tableaux de bord.Comptabilité logements sociaux : Supervisez la conformité de la comptabilité des logements sociaux, contrôlez les stocks immobiliers et gérez les redevances des foyers avec transparence.Pré-requisFormation : Bac + 2 en comptabilitéExpérience : Au moins 5 ans d'expérience confirmée dans la comptabilité immobilière.Profil recherchéFormation : Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité , vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité.Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la comptabilité immobilière , et connaissez bien les spécificités de ce secteur.Qualités : Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos missions de manière indépendante tout en maintenant une organisation impeccable.Compétences : Maîtrise des outils comptables informatiques pour optimiser la gestion des données et améliorer l'efficacité des processus.En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :Un poste disponible immédiatement pour une prise de fonction rapide et une intégration au sein de l'entreprise.Une rémunération attractive entre 31K€ et 37K€ par an selon votre expérience, pour récompenser votre talent, votre implication et votre contribution à la réussite de l'entreprise.Un forfait jours avec 208 jours travaillés par an, pour une organisation flexible de votre temps de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Une mutuelle d'entreprise attrayante pour une protection sociale complète et une couverture santé optimale.Une prime d'intéressement pour vous associer aux résultats de l'entreprise et partager sa réussite.Des titres restaurant pour des pauses déjeuner agréables et économiques.Un CSE actif offrant de nombreux avantages pour vous simplifier le quotidien et vous accompagner au quotidien : sorties culturelles, réductions sur des produits et services, etc.PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an