Pour une entreprise dans le domaine de l'animation voici les missions : 1. Coordination & Production de Contenus - Vidéo / Photo - Conception des contenus : participation à la définition et à la rédaction des briefs éditoriaux et créatifs adaptés aux différents formats de communication du studio. - Recherche et gestion des assets : identification, collecte, sélection et organisation des ressources nécessaires à la production de contenus (images, séquences vidéo, artworks, archives, etc.), notamment via ShotGrid, en collaboration avec les équipes de production. - Coordination des shootings et tournages : participation à la préparation et à l'organisation des prises de vue, tournages et captations, de la définition des besoins à la coordination logistique et des différents intervenants. - Préparation des interviews talents : réalisation de recherches documentaires, définition des angles éditoriaux et des questions, collecte des éléments visuels associés et coordination avec les équipes internes. - Suivi de production et des livrables : coordination avec les équipes internes et les prestataires afin d'assurer le suivi des contenus, de leur conception jusqu'à leur finalisation et mise à disposition pour diffusion. 2. Community Management & Réseaux Sociaux - Animation des communautés : participation à l'animation quotidienne et à la modération des différentes plateformes sociales du studio (Instagram, LinkedIn, X, etc.). - Gestion du planning éditorial : contribution à la planification, à l'organisation et au suivi du calendrier des publications. - Veille et analyse des performances : suivi des tendances et des conversations en ligne (social listening), analyse des indicateurs de performance (KPIs) et identification de leviers permettant d'optimiser l'engagement des communautés. 3. Communication Interne & Rédaction Digitale - Rédaction web et éditoriale : rédaction, structuration et mise en forme d'articles de blog et de contenus d'actualité afin de valoriser les projets, les réalisations et les équipes du studio. - Animation de l'intranet : contribution à la mise à jour et à l'animation des plateformes de communication interne : publication d'actualités, intégration de contenus médias et actualisation des textes en français et en anglais. Hard Skills - Formation : préparation d'un Bac+5 en Communication, Marketing Digital ou domaine similaire, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. - Excellentes compétences rédactionnelles : parfaite maîtrise du français, avec une orthographe, une grammaire et une syntaxe irréprochables, ainsi qu'un solide esprit de synthèse. - Compétences audiovisuelles : maîtrise des fondamentaux de la prise de vue et de la captation, sur smartphone comme sur boîtier photo/vidéo, ainsi que des notions en montage vidéo. - Culture digitale & social media : bonne compréhension des codes, formats, usages et tendances propres aux différentes plateformes sociales. - Anglais professionnel : bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement international et au contact de collaborateurs et communautés anglophones. - Maîtrise des outils digitaux : très bonne maîtrise de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive) et connaissances d'un CMS, idéalement WordPress. Soft Skills - Créativité & force de proposition : curiosité, esprit d'initiative et capacité à imaginer, tester et proposer de nouveaux concepts et formats. - Rigueur & organisation : sens de la méthode, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. - Aisance relationnelle & esprit d'équipe : excellent relationnel, curiosité et facilité à échanger avec des profils variés, notamment les équipes artistiques et techniques du studio. - Sensibilité artistique : intérêt prononcé pour le cinéma d'animation, le jeu vidéo et, plus largement, pour les industries créatives. Atouts supplémentaires - Maîtrise d'outils créatifs : connaissance de la Suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop, Illustrator) et/ou d'outils de création et de montage tels que Canva ou CapCut.