GTS est une entreprise intégrée au sein de la structure internationale EPC Groupe. Elle opère dans le développement de logiciels qui permettent de digitaliser et d'optimiser les opérations d'extraction afin de développer des pratiques minières durables et bas carbone. Rattaché au Directeur Technique Groupe, votre mission sera double et consistera à : 1. Contribuer à l'innovation et au développement technologique - Observer et analyser les pratiques de terrain afin d'identifier des axes d'amélioration. - Concevoir et proposer de nouvelles solutions techniques adaptées aux besoins des filiales. - Développer, tester et valider des outils métiers (logiciels, méthodologies, process). - Participer à l'industrialisation et au déploiement de ces solutions dans les filiales du Groupe. 2. Accompagner les équipes sur leurs activités de services - Fournir une assistance technique à distance et sur site. - Intervenir sur le terrain pour accompagner les opérations. - Former les équipes locales aux nouvelles méthodes, outils et bonnes pratiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste unique mêlant innovation numérique, expérimentation et support terrain. - Une formation complète au métier de l'abattage à l'explosif. - Un environnement pluridisciplinaire : détonique, planification minière, topographie, 3D, métrologie, nouvelles technologies. - Une entreprise internationale avec de réelles perspectives d'évolution. - Vous êtes de formation Ecole d'Ingénieur avec une expérience de 3 ans souhaitée. Les candidatures de profils débutants seront néanmoins étudiées, - Vous êtes mobile : le poste est basé à Paris La Défense avec des déplacements sur les différents sites du Groupe en France et à l'étranger. Compétences : - - Vous combinez le goût pour la création et l'analyse, - - Vous avez une appétence pour l'activité sur le terrain, - - Vous êtes motivé pour innover au sein d'un environnement de recherche stimulant, - - Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit). Une langue supplémentaire serait appréciée, - - Vous avez de bonnes capacités de communication et une aisance relationnelle reconnues pour travailler en équipe dans un contexte international et multiculturel, - - Une compétence en programmation informatique serait un plus. Les raisons de nous rejoindre : - Politiques RH fortes : mobilité interne, DEI, bien-être au travail... - 2 jours de télétravail par semaine - Carte Tickets Restaurants + Restaurant d'entreprise - Subventions vacances, loisirs, cartes cadeaux...