Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 91 - Quincy-sous-Sénart
Offre n° 6940914
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
91 - Quincy-sous-Sénart - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
???? Hôpital Privé Claude Galien Horaires : Jour (13h-21h) du lundi au vendredi Lieu : Quincy sous Sénart (91) Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, motivé(e) par un environnement stimulant et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez le service de chirurgie ambulatoire de notre hôpital privé ! Vos missions : - Prise en charge des patients en pré et post opératoire. - Évaluation et mise en œuvre des soins et aides adaptés. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier(ère), etc.). - Gestion des priorités. Profil recherché : - Diplôme d'État Aide-soignant(e) requis. - Expérience en service de chirurgie ou en milieu hospitalier souhaitée. - Capacités d'adaptation, capacité d'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Intégration dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Formation continue et accompagnement. - Avantages sociaux (mutuelle, CE, etcPour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou contactez-nous directement au 06 ** ** ** ** Faites partie d'un hôpital privé à la pointe des soins et contribuez au bien-être de nos patients ! Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, motivé(e) par un environnement stimulant et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez le service de chirurgie ambulatoire de notre hôpital privé ! L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons : - Un encadrement proche, disponible et à l'écoute - Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire - Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG - Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté - Une prime de participation et d'intéressement - Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% - Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Un parking salarié gratuit et sécurisé - Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) - Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique - Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.) - La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.) - Un self sur place Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
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