Sous l'autorité hiérarchique du Cadre de santé, l'IDEC participe à l'encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS, ASHQ), organise, priorise, et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure également la coordination des intervenants extérieurs. L'IDEC a une double mission : il assure la prise en charge globale et personnalisée des patients handicapés et/ou dépendants en application du code de la santé publique et notamment les articles L et R 4311-1, l'exercice de la profession d'infirmier et dans le respect de la charte du patient hospitalisé et il participe à l'encadrement du personnel. Missions générales : - Participe à la prise en soins des usagers tel que le prévoit le décret de compétences infirmier ainsi que la fiche de poste infirmier civil en soins généraux - Aide de l'encadrement pour analyser, évaluer et organiser la charge de travail en soins du service, se charge de la planification des soins - Contrôle les soins infirmiers et les soins d'hygiène dispensés dans le service - Participe aux transmissions inter-équipe, staffs médicaux, réunions de synthèse, visites médicales, instances institutionnelles - Participe à la gestion des stocks (DM, DMS, Stupéfiants, médicaments) en lien avec les cadres, les médecins et les soignants, contrôle des chariots d'urgence et conformité des circuits - Gestion de la planification des chambres (entrée / sortie) dans l'objectif d'efficience d'occupation : Participe à la cellule d'admission, facilite l'organisation du parcours d'entrée et de sortie des patients - Facilite le circuit du patient : centralisation des informations, transmissions, vérification des RDV, anticipation des organisations, vérification de la tenue des chambres - Être le relais pour les demandes et observations des différents professionnels intervenants dans le service (équipes médicales, paramédicales, administratives, sociales, usagers, entourage) - Gestion des demandes d'interventions techniques, informatiques et biomédicales sur GMAO - Travaille en collaboration avec l'encadrement dans le cadre de la sensibilisation à l'hygiène, la prévention et la gestion des risques et la prévention de la dénutrition (organiser et contrôler les pesées et mesures) - Participe à l'accueil, coordonne les tutorats des nouveaux agents et étudiants. Aide pour leur évaluation - S'implique activement dans la démarche qualité - Respecte les recommandations de bonnes pratiques dans l'exercice de sa fonction Missions ponctuelles : - Participe aux réunions de service : Staff pluri-professionnel, réunions d'équipe - S'implique dans les différents groupes de travail de l'établissement : projet de service, plan d'amélioration continu de la Qualité... - Dispense des formations internes dans son domaine de compétence - Participe à l'organisation des activités officielles de l'établissement - L'agent peut se voir confier toute mission par un supérieur hiérarchique dans la limite de ses compétences Conditions particulières d'exercice : Dépacements physiques nombreux et quotidiens au sein des secteurs de soins et entre les services supports (pharmacie, biomédical) Travail en horaires variables 8h30-17h30 sauf week-ends et jours fériés Participation aux astreintes encadrement Conditions d'emploi : - Groupe IFSE - Indemnités spécifiques : CTI - 49 points - Autres indemnités Tous engagé pour le développement durable ! - Possibilité d'évolution avec le concours de cadre de santé - Expérience professionnelle significative en termes de gestion des équipes - Savoir & savoir-faire Maîtrise du rôle IDE Connaissances informatiques - Savoir-être Positionnement en tant que relais de l'encadrement Disponibilité Méthodologie, organisation pour le suivi des demandes Sens des relations humaines Autonomie