Chef d'équipe Back Office - Coordination globale H/FNous recherchons pour notre client, un acteur du secteur financier, un Manager international des opérations Back Office ANGLAIS H/F en intérim/CDD. Le poste est basé à Lyon 3ème avec un démarrage dès que possible. La mission est prévue pour une durée de 3 à 6 mois. La rémunération proposée est comprise entre 55000 € et 60000 € brut annuel, selon profil.Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante :Un démarrage dès que possibleUne mission en intérim/CDD de plusieurs moisUne rémunération, selon profil, entre 55 000€ et 60 000€Le poste est basé à Lyon (69), accessible en transport en commun et par véhiculeVos missions seront les suivantes :Gérer et superviser les opérations quotidiennes de l'équipe mondiale de back-office (équipe de gestion du bureau et assistants exécutifs à Lyon, New York, Singapour et Tokyo), en veillant à ce que toutes les tâches soient accomplies dans les délais et selon des normes élevées.Fournir des conseils et un encadrement à l'équipe de back-office.Assurer une communication efficace et unifiée au sein de l'équipe Back Office et garantir une excellente collaboration entre tous les départements, tant au niveau local que mondial.Contrôler les demandes de voyage et les approuver le cas échéant.Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de hiérarchiser les tâches et de gérer plusieurs projets simultanément.Fixer des attentes et des objectifs clairs pour l'équipe et fournir un leadership et des conseils pour soutenir leur développement.Identifier et résoudre les conflits au sein de l'équipe et transmettre les problèmes à l'équipe de direction si nécessaire.Maintenir un environnement de travail positif et productif, en encourageant le travail d'équipe, la collaboration et une communication ouverte.Pourquoi nous rejoindre ?Vous disposez d'un Baccalauréat en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.D'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'équipes, avec des compétences avérées en matière de leadership et de gestion d'équipe.Vous maîtrisez l'anglais et le français, avec d'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.Vous avez une capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, avec une approche proactive et flexible de la résolution des problèmes.Vous savez faire preuve de patience, d'empathie et de solides compétences en matière de résolution des conflits.Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Vous voulez étoffer vos compétences et développer vos savoirs ? Vous avez envie de faire bouger votre carrière professionnelle en ayant des missions responsabilisantes dans une structure en pleine croissance ? Nous sommes là pour vous accompagner ! Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés ~@