Description du poste : Rattaché(e) et sous la responsabilité du Manager de rayon, vous secondez ce dernier dans la gestion globale du rayon Papeterie et Jouet. Vous participez activement à l'animation commerciale, au management opérationnel de l'équipe et au bon fonctionnement quotidien du secteur. En l'absence du Manager, vous assurez le relais et garantissez la continuité du service et l'atteinte des objectifs fixés. Vos missions principales : 1. Management opérationnel & Coordination d'équipe***Planifier, structurer et organiser le travail au quotidien.***Coordonner et accompagner l'équipe d'employés commerciaux dans leurs tâches quotidiennes.***Participer à l'intégration, la formation et le tutorat des nouveaux collaborateurs.***Inculquer et faire respecter l'esprit d'équipe, l'exemplarité et les règles d'hygiène et de sécurité au sein du rayon. 2. Gestion commerciale & Tenue du rayon***Assurer la mise en rayon, le « facing » et le respect rigoureux des règles de merchandising.***Gérer les stocks : réaliser les comptages/inventaires, préparer les commandes pour éviter les ruptures de stock.***Contrôler la conformité des marchandises livrées lors de la réception.***Veiller à la rotation des produits, à la propreté et à la parfaite lisibilité de l'information prix.***Participer activement à la préparation et à la mise en place des opérations saisonnières fort enjeu (Rentrée des classes, Fêtes de fin d'année/Noël, etc 3. Relation client***Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle avec professionnalisme et dynamisme, dans le respect de la charte de l'entreprise.***Remonter à votre hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement constaté Description du profil Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution ou commerce spécialisé sur les rayons Papeterie et/ou Jouet Expérience en management : Vous disposez d'une première expérience en encadrement d'équipe, coordination d'activités ou en tant que référent/second de rayon.***Compétences clés Maîtrise des techniques de merchandising et des méthodes de gestion de stock Maîtrise des outils informatiques et de passage de commandes.***Savoir-être : Sens du résultat, organisation, rigueur, réactivité, forte capacité d'adaptation et excellent esprit d'équipe. LES CONDITIONS DU POSTE Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (Perspectives d'évolution vers un contrat de 39h/semaine Rémunération : Selon la grille conventionnelle et l'expérience - Statut Niveau IV B (Convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% sur le régime de base, 13ème mois, Intéressement/Participation, Remise personnel (10%), prime d'assiduité Si vous souhaitez découvrir un univers passionnant Rejoignez - nous ! !