Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre coordinateur hiérarchique, vous contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement social global auprès des personnes accueillies au sein des ESSIP (Equipes Spécialisées en Soins Infirmiers Précarité) et des LHSS (lits Halte Soins Santé). Vos missions principales seront Accueillir les personnes accompagnées et leur transmettre les documents contractuels. * Participer aux entretiens de pré admission et à l'évaluation des situations en lien avec le responsable d'équipe. * Élaborer et suivre le projets d'accompagnement individualisés. * Orienter les bénéficiaires vers les partenaires locaux adaptés à leurs besoins (santé, emploi, logement, droits etc Assurer la gestion des lieux d'hébergement et veiller au respect du cadre de vie. * Rédiger les comptes rendus d'entretien et les évaluations sociales. * Contribuer à la conception et mise en œuvre d'actions collectives. Description du profil : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF) * Bonne connaissance du secteur social et des partenaires territoriaux * Vous manifestez une réelle motivation pour intervenir auprès de personnes en situation d'exclusion * Sens de l'analyse, de l'écoute et des responsabilités * Vous accordez de l'importance aux valeurs portées par la Croix-Rouge française ainsi qu'à ses stratégies organisationnelles. * Permis B souhaité * Maitrise des outils informatiques Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 120,50 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste Type de contrat (CDI) temps partiel * Temps de travail reparti sur 5 jours par semaine Lundi de 13h00 à 16h30 Mardi au Vendredi de 9h30 à 13h00 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui