Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 6948002
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2026
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f) à Clermont-Ferrand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, groupe d'agences de proximité intervenant en maintenance industrielle, recherche pour son expansion sur le secteur du département 63, un technicien de maintenance industriel itinérant H/F (zone géographique Puy de Dôme). À propos de la mission Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation des machines chez les clients (périmètre département Puy de Dôme, pas de découchés). Vos missions principales seront les suivantes : Sécurité Appliquer les procédures qualité/environnement et les consignes de sécurité * Signaler tous les risques d'accident et/ou situations à risque * Être formé aux procédures d'incendie, d'évacuation et veiller à les appliquer * Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier et de sa zone de chantier chez les clients Technique Gérer et maintenir à jour la documentation technique à partir des informations transmises par les clients * Préparer les opérations de maintenance * Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations mécaniques ou électrotechniques nécessaires à la remise en état des installations confiées * Faire des propositions sur les améliorations ou la maintenance à effectuer * Définir la liste des pièces de rechange nécessaires, approvisionner avec l'aide du service achat le matériel nécessaire Champ des relations La saisie quotidienne des bons d'intervention (BIBL) est capitale afin de reporter ses actions et de pouvoir organiser et planifier le travail à venir * En interne : Travail d'équipe avec tous les autres collaborateurs * En externe : Le savoir-être et la communication sont essentiels auprès de nos clients et de nos fournisseurs Rythme de travail Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 38 000 € par an Avantages Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Véhicule de fonction + téléphone portable + intéressement Profil recherché***BAC +2/3 ou BTS/DUT Maintenance / génie mécanique - productique * Expérience significative en mécanique / électromécanique * Idéalement Titulaire de CACES chariot élévateur, nacelle élévatrice * Titulaire des habilitation électriques * Permis B indispensable * Solides connaissances et compétences mécaniques et ou électrotechnique. * Parfaite connaissance lecture plan mécanique et électrique * Compétence pour réceptionner tout ou partie de pièces de rechange * Capacité de modifier / adapter / trouver des équivalences * Connaissance appareillage / diagnostic panne hydraulique / pneumatique * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis***Habilitation électrique Basse tension iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros - 35 000 38 000 € par an
- 35 000 38 000 € par an
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes f
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