Contexte : La direction propreté et cadre de vie de la Ville de Cahors et du Grand Cahors regroupe 5 services opérationnels (collecte des déchets, propreté, espaces verts, nature en ville et parc automobile). Ces services sont assurés en régie par une centaine d'agents issus principalement de la filière technique. Le recrutement répond à l'identification d'une nouvelle fonction d'Adjoint à la direction. Missions principales : Apporter une contribution significative à la directrice pour la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques et des modes de gestion et d'application dans une finalité de service public, en appui à la directrice. Rechercher des partenaires, éco-organismes pour moderniser, financer les actions nouvelles et assurer le suivi (ALCOME, CITEO, Redevance spéciale déchets, Agence de l'eau, OFB, etc.).Management des équipes : en appui à la directrice et sur sa demande, animer, réguler et accompagner principalement les chefs de service de la direction.Assurer la supervision des équipes pour maintenir la continuité de service en cas d'absence de la directrice.Gestion opérationnelle : Coordonner la planification des interventions sur le terrain et optimiser les moyens logistiques et humains au sein de la direction et en transversalité aux autres directions de la Ville et du Grand Cahors. Superviser les réponses aux demandes usagers en lien avec le service de Proximité et les autres communes du territoire.Piloter les achats récurrents portés par la direction : définition du besoin, rédaction des marchés, suivi des prestations en lien avec les chefs de service.Contribuer à l'élaboration des budgets de la direction. Missions complémentaires : Représenter la direction auprès d'autres services, de la direction générale, des élus et partenairesParticiper au dispositif de gestion de criseUtiliser le mode projet pour les grands aménagements du territoire (Ville et agglomération)Veille stratégique Autonomie et relations fonctionnelles Travail sous l'autorité de la directrice de la propreté et du cadre de vie, au sein du pôle technique de la collectivitéEn cas d'absence de la directrice assure pleinement le lien hiérarchique sur l'ensemble des équipesTravail régulier avec les autres services de la collectivitéTravail avec les élus chargés des domaines de compétence Conditions d'exercice : Rythme de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h15 à 17h30, avec RTT à la semaine ou à la quinzaineDurée journalière de travail : 8h15Lieu d'exercice : Grand CahorsLieu d'embauche : Cahors Profil : Catégorie A, filière techniqueAppétence pour les domaines techniques de la propreté, de la collecte des déchets, du parc automobile, des espaces verts et de la nature en ville Aptitude à l'encadrement d'équipes techniques et nombreusesConnaissances en comptabilité publique et marchés publicsMaîtrise de l'outil informatiqueConnaissance des logiciels métiers (ATAL, Marco, Sedit, SIG)Organisation, esprit d'équipe, disponibilité et réactivité Appétence pour les domaines techniques de la propreté, de la collecte des déchets, du parc automobile, des espaces verts et de la nature en ville Aptitude à l'encadrement d'équipes techniques et nombreusesConnaissances en comptabilité publique et marchés publicsMaîtrise de l'outil informatiqueConnaissance des logiciels métiers (ATAL, Marco, Sedit, SIG)Organisation, esprit d'équipe, disponibilité et réactivité