Descriptif du poste:\n Les missions\n\nLe/la futur(e) collaborateur(trice) aura notamment pour responsabilités de :\n Développement commercial\n* \nDéployer la stratégie commerciale définie par l'entreprise.\n* \nParticiper à la prospection et au développement de nouveaux clients.\n* \nNégocier avec les grands comptes.\n* \nIdentifier de nouvelles opportunités de croissance.\n Gestion de la relation client\n* \nEntretenir et développer les relations avec les clients existants.\n* \nAssurer le suivi des comptes et contribuer à leur fidélisation.\n* \nPrendre en charge les réclamations et veiller à la satisfaction des clients.\n Management de l'équipe commerciale\n* \nEncadrer et animer une équipe de 4 commerciaux.\n* \nFixer les objectifs et accompagner les collaborateurs dans leur atteinte.\n* \nSuivre les performances individuelles et collectives.\n* \nFavoriser une communication efficace entre l'équipe commerciale et la direction.\n* \nParticiper à la montée en compétences de l'équipe.\n Analyse et pilotage\n* \nSuivre les principaux indicateurs de performance commerciale (KPIs).\n* \nAnalyser l'activité et les résultats de l'équipe à partir du CRM.\n* \nIdentifier les éventuels écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.\n\n\n\nProfil recherché:\n Le profil recherché\n\nLe poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une réelle capacité à fédérer, accompagner et animer une équipe commerciale.\nUn excellent relationnel ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation sont attendus.\nLe/la candidat(e) devra également être orienté(e) résultats, tout en étant capable de favoriser un fonctionnement collaboratif au sein de l'équipe.\nUne sensibilité aux enjeux liés à l'environnement et à l'économie circulaire pourra être appréciée.\n\n? Les conditions proposées\n\n* \nCDI, à pourvoir dès que possible ;\n* \n Poste basé au Havre, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites ;\n* \n Rémunération selon profil ;\n* \nPrime annuelle sur objectifs ;\n* \nIntégration au sein d'une entreprise familiale, agile et en forte croissance ;\n* \nUn secteur d'activité porteur, au coeur des enjeux environnementaux ;\n* \nUne équipe dynamique et un accompagnement dans la prise de fonction.\n? L'entreprise s'inscrit également dans une politique favorisant l'intégration des personnes en situation de handicap.