Business Unit Manager - Conseil en ingénierie F/H 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 6949161
Business Unit Manager - Conseil en ingénierie F/H
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de sa structuration et de son développement, un groupe de conseil en ingénierie recrute un Business Unit Manager pour piloter et développer une activité dans des secteurs industriels tels que l'aéronautique, l'énergie, l'automobile ou la défense.\nRattaché à la direction, vous prenez en charge le développement et la gestion d'une business unit, avec une forte dimension commerciale et managériale. Le poste combine développement de comptes, management d'équipes et recrutement de consultants ingénieurs.\nMissions\n* Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels\n* Prospecter de nouveaux comptes et répondre aux appels d'offres\n* Recruter et constituer une équipe d'ingénieurs consultants\n* Manager une équipe de consultants et de business managers\n* Piloter l'activité, la rentabilité et la croissance de la business unit\n* Anticiper les fins de mission et accompagner l'évolution des consultants\n\nProfil recherché:\n\n* Bac +5 école d'ingénieur ou école de commerce\n* Expérience en société de conseil en ingénierie indispensable\n* Expérience en tant que Business Manager / Responsable d'activité\n* Management d'au moins 15 consultants ingénieurs simultanément\n* Tempérament commercial avec forte capacité de prospection\n* Les profils issus du conseil IT / digital ne correspondent pas au poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 80 - 100 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BLUETHINK
\nBluethink est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital. Nous accompagnons nos clients, qu'ils soient grands groupes, ETI ou start-up, dans la recherche de talents en CDI pour répondre à leurs enjeux technologiques et d'innovation.\nNotre approche repose sur une connaissance approfondie des métiers tech, une expertise sectorielle ciblée et un accompagnement sur mesure des candidats tout au long du processus de recrutement.\nProfils recherchés :\nNou
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