Descriptif du poste:\nVous rejoignez Groupama Supports et Services (G2S) et intégrez l'équipe Zone d'Usage Opérationnelle.?Cette équipe composée de 18 collaborateurs intervient au cour de la chaîne de traitement des données du Groupe afin de fournir aux collaborateurs/trices les données nécessaires aux usages opérationnels. Vous participerez à l'amélioration continue de la mise à disposition des données, tout en valorisant les actifs du SI.\n\nVos missions seront :\n\nDéfinir la solution technique en cohérence avec le cadre établi par l'architecture et garantir son alignement avec les besoins métier.\nCollaborer avec les équipes projet pour prioriser les travaux, estimer les charges, analyser et résoudre les incidents.\nCo-concevoir avec les architectes solution les cas d'usage à implémenter.\nDévelopper et maintenir les composants techniques nécessaires à la solution.\nÉtablir des bonnes pratiques de développement, en lien avec les standards G2S, et promouvoir l'amélioration continue.\nAccompagner les développeurs(développeuses) : coaching, pair programming, montée en compétence.\nConduire une veille technologique et contribuer à l'évolution de l'écosystème.\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un contexte IT similaire et maîtrisez :\n\nLe back-end : Java 21, Spring Boot 2, JUnit 5, Spring Cloud Gateway, Micronaut, Apache Camel, Apache Spark (Java), Streaming Kafka Java.\nLes architectures : REST, SOAP, GraphQL.\nLes bases de données : Liquibase, Oracle, MongoDB.\nLa CI/CD : GitLab CI, Maven, Sonar, OpenShift, Jenkins, Nexus.\nLes outils : GitLab, IntelliJ, JIRA, Confluence.\nLes méthodes : Scrum, Kanban, architecture hexagonale, TDD, Kata, pair programming.\nVous êtes pédagogue, team player et faites preuve d'écoute active.\nUne connaissance du domaine assurantiel sera appréciée.\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nChez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :\n\n Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)\n Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps.\n Nous valorisons l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.\n Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation, avec un parcours complet (Welcom'app, Promotion, points RH et manager) et un accès à des formations continues.\n Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE fait partie intégrante de nos actions : éco-conception, éco-utilisation, achats responsables, décarbonisation, diversité, inclusion, économie d'énergie.\n\n?? Rejoignez-nous également sur notre page Linkedin : https://urlz.fr/rdSd\n\nDans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap\n\n#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #SpringBoot #Kafka\n