Responsable technique (CDD de 6 mois) F/H

Responsable technique (CDD de 6 mois) F/H 44 - Nantes

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Offre n° 6949447
Responsable technique (CDD de 6 mois) F/H

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Publié le 17 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nLa SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service technique du Château des ducs de Bretagne, un ou une Responsable technique, en CDD, dès que possible et pour une durée de 6 mois.\nLe service technique du Château des ducs de Bretagne comprend 14 collaborateurs et collaboratrices.\nMission principale :\nSous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Château, vous êtes garant-e, pour l'ensemble du site et ses annexes, de la coordination des activités d'exploitation du site (musée, expositions, événements.), de l'organisation des événementiels et du fonctionnement des infrastructures (bâtiments, installations et équipements techniques, matériels.). Vous encadrez et managez les salariés du service technique.\nPrincipales activités :\n1. Assurer l'encadrement des salariés du service technique\n \n2. Être responsable de l'organisation et de la coordination des activités temporaires du site, notamment :\n* en planifiant et en conduisant les différentes opérations d'exploitation et en encadrant les interventions nécessitées par les activités du site (programmation scientifique, culturelle, protocolaire, affaire.)\n* en veillant à la planification des lieux et du matériel\n \n3. Être responsable de l'organisation des interventions techniques liées au musée, aux expositions, aux événements ., notamment :\n* en décidant, en relation avec les autres services de l'organisation des moyens techniques internes et externes mobilisés\n* en définissant les besoins d'adaptation des équipements\n* en contribuant, en lien avec le service juridique, à la passation et à la bonne exécution des marchés publics\n* en élaborant les budgets et en suivant leur réalisation\n \n4. Être responsable de la bonne exécution des travaux de gros entretien, d'investissement et d'amélioration des infrastructures (bâtiments, installations techniques.) : définition et priorisation des opérations à mener, coordination de la planification et du déroulement des chantiers, suivi et réception des chantiers.\n5. Être responsable de l'organisation des interventions d'entretien-maintenance, de sureté et de sécurité des infrastructures des sites (bâtiments, équipements, installations techniques...), notamment :\n* en définissant et pilotant les travaux à mener dans le respect des spécificités des sites (Monument historique, ERP...)\n* en garantissant le suivi des conditions de conservation et de climatologie du musée et des expositions en lien avec les services conservation et expositions temporaire\n* en organisant les interventions internes et les prestations externalisées (sécurité, incendie, sureté, nettoyage, multi-technique.) et en garantissant leur réalisation\n \n6. Garantir le respect des règles d'hygiène, sécurité et sureté et participer à la mise en œuvre des orientations RSE de l'entreprise\n \n \n\nProfil recherché:\n\n- Intérêt pour le secteur muséal et patrimonial\n- Formation BAC +5 : ingénieur, technique (muséographie, expositions, programmation), maintenance immobilière ou équivalent\n- Expérience de 7 années minimum dans un poste similaire\n- Niveau d'anglais A2\n- Connaissances des règles dans les domaines de la sécurité, de la sûreté, de la maintenance et de l'entretien, notamment d'un monument classé « Monument historique » et d'un établissement recevant du public\n- Connaissance des procédures de passation, attribution et exécution de marchés publics, notamment de marchés de prestations externalisées\n- Connaissance des outils de gestion de bâtiment et d'entretien-maintenance (hypervision, GTC, GMAO...)\n- Capacité à décider, à fédérer et à encadrer une équipe\n- Capacité à mener un projet/chantier (rétroplanning, élaboration et suivi de budget...)\n- Posture managériale (responsabilité, exemplarité)\n- Organisation, anticipation et gestion des priorités\n- Rigueur et précision\n- Sens du service\n- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes\n- Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise\nHabilitations spécifiques sécurité nécessaires pour la réalisation des missions (L'obtention préalable de ces habilitations serait\nun plus. Formation à la prise de poste) :\n- CACES/Autorisation de conduite : PEMP R486 cat. A\n- Habilitation électrique minimum : H0 B0 BS BE Manoeuvre\n \nPoste : CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois - Statut Cadre - Salaire de base mensuel à partir de 3 200 € bruts selon expérience - Organisation du temps de travail annualisée sur la base d'un forfait de 212 jours - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur.\n \nRetour des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 02 octobre 2026\nDirection des Ressources Humaines - Réf RTCH\nSPL Le Voyage à Nantes - BP 92211 - 44022 Nantes cedex\n

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Employeur

LE VOYAGE A NANTES


\nLe Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.\nÀ cette fin, ce qui en fait son exemplarité, la SPL Le Voyage à Nantes produit chaque été un événement qui met en scène ce dispositif via un parcours urbain enrichi de propositions d'œuvres d'art, temporaires ou définitives, dans l'espace urbain. Aujourd'hui « Le Voyage permanent » est

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