Descriptif du poste:\n\nAssurer la veille juridique et réglementaire en matière de protection sociale (Code de la Sécurité sociale, Code des Assurances, Code de la Mutualité) et de protection sociale complémentaire (santé, prévoyance, retraite supplémentaire)\n\nRédiger et mettre à jour les contrats collectifs, notices d'information et conditions générales\n\nConseiller les équipes commerciales et les adhérents sur les questions juridiques liées aux régimes complémentaires (portabilité, loi Evin, ANI, DSN)\n\nAssurer la conformité des contrats et procédures vis-à-vis de l'ACPR et des évolutions réglementaires\n\nParticiper aux projets de mise en conformité (RGPD, DDA, réforme 100% santé)\n\nÊtre l'interlocuteur privilégié en cas de contentieux ou de litiges liés aux contrats\n\nProfil recherché:\n\nFormation Bac+5 en Droit de la protection sociale, Droit des assurances ou Droit social\n\nExpérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en mutuelle, institution de prévoyance ou compagnie d'assurance\n\nMaîtrise du cadre réglementaire de la protection sociale complémentaire\n\nRigueur, autonomie et sens du conseil