Descriptif du poste:\nLEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les\nmétiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une\napproche personnalisée.\n\nNous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur spécialisé dans\nle secteur de la santé, UN(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT EN CDI.\n\nVous aurez pour mission de recruter des professionnels de santé issus\nde spécialités variées : gynécologues, chirurgiens-dentistes,\ndermatologues et autres praticiens médicaux.\n\n_VOS MISSIONS :_\n\n\t* Définir les besoins en recrutement ;\n\t* Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;\n\t* Identifier et approcher directement les professionnels de santé ;\n\t* Présélectionner et qualifier les candidats ;\n\t* Organiser et conduire les entretiens ;\n\t* Présenter les candidatures auprès du dirigeant ;\n\t* Accompagner les candidats durant l'intégralité du processus de\nrecrutement ;\n\t* Préparer leur intégration et assurer un suivi régulier dès leur\nprise de poste ;\n\t* Maintenir le lien avec les candidats durant leur période\nd'essai, puis jusqu'à un an après leur intégration ;\n\t* Développer et entretenir un vivier de professionnels de santé.\n\n_ _\n\nProfil recherché:\n_VOTRE PROFIL :_\n\nVous justifiez d'une expérience réussie en cabinet de recrutement,\nidéalement auprès de profils pénuriques, spécialisés ou issus du\nsecteur de la santé.\n\nAutonome et organisé(e), vous maîtrisez l'ensemble du processus de\nrecrutement, du sourcing jusqu'à l'intégration et au suivi\ndurable des candidats. Vous disposez également d'un excellent\ntempérament commercial, d'une réelle capacité d'approche\ndirecte et d'un bon sens de la relation candidat.\n\nVotre autonomie sera essentielle, le poste étant exercé en 100 %\ntélétravail.\n\n_CONDITIONS PROPOSÉES :_\n\n\t* Contrat : CDI ;\n\t* Organisation : 100 % télétravail ;\n\t* Rémunération fixe : à partir de 30 000 EUR bruts annuels, selon\nle profil ;\n\t* Rémunération variable attractive pouvant atteindre 2 000 EUR par\nrecrutement, versée progressivement en fonction des différentes\nétapes de suivi du candidat tout au long de sa prise de poste.