Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) directement à la Secrétaire générale, le responsable du contrôle interne et de la conformité est responsable du pilotage et du déploiement de la démarche de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité au sein de la Solideo Alpes 2030.\nEn lien étroit avec la Direction générale, les directions opérationnelles et fonctionnelles, la direction juridique et le déontologue, vous intervenez sur les thématiques suivantes : \nGestion des risques :\n* Actualiser la cartographie des risques internes et transverses et en assurer le reporting auprès de la Direction générale et du Conseil d'administration ;\n* Assurer le suivi trimestriel des plans d'action visant à réduire les risques identifiés dans la cartographie des risques internes et transverses de l'établissement.\nContrôle interne :\n* Piloter l'actualisation et l'optimisation des procédures internes existantes\n* Coordonner la formalisation de nouveaux guides, procédures ou modes opératoires en fonction des évolutions de l'organisation et des besoins identifiés ;\n* Actualiser la cartographie des activités et processus ;\n* Définir et déployer le plan de contrôle interne (réalisation de contrôles de 2nd niveau) sur l'ensemble des activités de la Solideo Alpes 2030 ;\n* Assurer le suivi des préconisations issues des contrôles externes, notamment de la Cour des comptes et de l'Agence française anticorruption (AFA) ;\n* Appuyer les directions opérationnelles et fonctionnelles à formaliser les contrôles de 1er niveau \n* Piloter, le cas échéant, les cabinets externes intervenant dans le cadre des missions d'audit ;\n* Contribuer à la diffusion du contrôle interne au sein de l'établissement .\nEthique et conformité :\n* Assurer le suivi trimestriel et l'actualisation annuelle de la cartographie des risques d'atteinte à la probité ;\n* Déployer ou piloter des dispositifs conformes à la loi Sapin II comme par exemple (non exhaustif) :\n* Pilotage du dispositif de gestion des conflits d'intérêts en lien avec la direction juridique ;\n* Piloter la politique des cadeaux et invitations\n* Réaliser des actions de formations et ou de sensibilisation, en lien avec le déontologue\n* Assurer la mise en place d'une ligne d'alerte ;\n* Contribuer au déploiement d'un dispositif d'évaluation des tiers ;\n* Assurer l'animation du comité d'éthique et participer au comité de supervision ;\n* Préparer les communications à destination du Comité de direction, Comité d'audit ou du Conseil d'administration en matière de contrôle interne \n* Assurer la veille réglementaire et professionnelle en matière de contrôle interne\nÊtre force de proposition sur tout sujet concourant à favoriser une meilleure maîtrise de l'activité, l'identification exhaustive des risques et leur gestion adéquate.\nRGPD : Piloter le plan d'action de mise en conformité RGPD de l'établissement.\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience\nIssu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la finance, du contrôle de gestion ou de l'audit.\nVous avez au minimum 7 ans d'expérience professionnelle dans le contrôle interne, l'audit, la gestion des risques, la conformité.\nUne expérience au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil, d'un corps de contrôle de l'État, ou dans les secteurs de l'industrie, du BTP ou de l'immobilier sera appréciée.\nCompétences et qualités professionnelles : \n* Rigueur et esprit d'analyse \n* Excellentes capacités de synthèse et de rédaction\n* Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle\n* Aptitude à formuler des recommandations pertinentes et adaptées aux enjeux opérationnels\n* Adaptabilité et flexibilité dans un environnement en évolution\n* Excellentes qualités relationnelles et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de niveaux hiérarchiques et de métiers différents.