Directeur Supply Chain F/H

Directeur Supply Chain F/H 45 - Orléans

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Offre n° 6949928
Directeur Supply Chain F/H

45 - Orléans - Localiser avec Mappy

Publié le 17 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nPME industrielle recherche pour accompagner sa forte croissance son/sa futur(e) :\n \nDirecteur Supply Chain (H/F)\nCDI\nPoste situé dans le Loiret (45)\n\n\nRattachement hiérarchique\n\nDirectement rattaché au Président Directeur Général, membre du comité de direction, le périmètre du poste comprend une vingtaine de collaborateurs. \n\nFinalité de la fonction \n\nPiloter et transformer la supply chain de bout en bout, de la gestion de la demande à la livraison client, pour mettre à l'échelle l'organisation face à la forte croissance de l'entreprise. Trois enjeux structurent la fonction : redresser durablement le taux de service, structurer la planification (PIC/PDP) pour donner de la visibilité aux équipes comme aux fournisseurs, et fédérer une équipe à travers la réussite d'un projet de transformation des outils.\n\nPrincipales missions\n\nPilotage des flux supply chain \n* Piloter la gestion de la demande (ADV) en distinguant commandes fermes et prévisionnelles.\n* Superviser la planification et l'ordonnancement sur des cycles de fabrication hétérogènes.\n* Coordonner les approvisionnements et les achats,.\n* Manager le chargé de programme dédié aux comptes stratégiques.\n* Organiser la logistique opérationnelle jusqu'à la livraison client.\n* \nTransformation et fiabilisation des processus \n* Fiabliliser le PIC/PDP\n* Piloter le déploiement du futur ERP, en remplacement de l'outil actuel.\n* Instaurer les rituels et outils de pilotage adaptés à la croissance de l'entreprise.\n \nPerformance et relation clients stratégiques \n* Améliorer le taux de service (OTD).\n* Accompagner la montée en cadence des projets stratégiques.\n* \n Management et conduite du changement\n* Animer et faire monter en maturité de l'équipe supply chain \n* Accompagner la conduite du changement liée à la croissance et à la transformation des outils.\n* Contribuer, en tant que membre du Comité de Direction, aux orientations stratégiques de l'entreprise.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nVous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en supply chain, logistique, ingénierie ou école de commerce et disposez d'une expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d'opérations logistiques ou de supply chain. Vous avez une expérience en gestion de site logistique et en structuration de processus opérationnels dans un environnement en transformation.\n \nCompétences exigées :\n Maîtrise des processus supply chain et logistiques.\n Maîtrise des ERP et des outils de gestion des stocks.\n Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting.\n Compétences en pilotage opérationnel et analyse de performance.\n Connaissance des problématiques transport et distribution.\n \nQualités recherchées :\n Rigueur et sens de l'organisation.\n Autonomie et capacité de prise de décision.\n Leadership et capacité à accompagner le changement.\n Orientation résultats et sens opérationnel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 90 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

PREMI-HOMME


\nPH est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.\nNotre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l'évolution interne de vos collaborateurs.\nRecrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés po

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