Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de son développement et de l'agrandissement de son site de production, avec notamment la mise en place d'une nouvelle ligne de production, le site Babydrink renforce ses équipes et recherche son futur Responsable de Production F/H en CDI. \nSous la responsabilité du Directeur usine, le titulaire du poste garantit les niveaux de performances définis au niveau qualité, coûts, délais et inscrit ses équipes dans une démarche de progrès continu.\nà ce titre, il/elle : \n* Participe à la mise en place de la seconde ligne de production et à sa mise en service\n* Organise la répartition des tâches et activités par poste et fonction pour son personnel\n* S'assure de la formation de son personnel et valide les compétences requises\n* Organise le flux matière en fonction des contraintes de fabrication\n* Met en oeuvre le déploiement des outils qualité et sécurité\n* Valide les dossiers de fabrications par lots\n* Réalise le reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel\n* Réalise les entretiens individuels et d'évaluation de ses collaborateurs\n* Propose les projets permettant le progrès sur son domaine de responsabilité et pilote leur réalisation.\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure Bac +3 à 5, idéalement diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation spécialisée dans les domaines de la production, de l'agroalimentaire ou des procédés industriels, vous disposez d'une première expérience significative dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.\nVous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs de production. Vous savez donner du sens, instaurer un cadre clair et faire preuve de proximité avec vos équipes tout en sachant prendre les décisions nécessaires.\nVous disposez d'un anglais professionnel courant, vous permettant d'échanger avec aisance à l'oral comme à l'écrit dans un environnement professionnel.\nVos atouts : \n* Une expérience en management d'équipes de production\n* Un esprit d'analyse et de synthèse\n* Une bonne maîtrise des outils informatiques\n* Une connaissance des environnements ERP\n* De la rigueur, de l'organisation et une bonne capacité à gérer les priorités\n* Un bon relationnel#AGRO