Descriptif du poste:\n\nLes principales missions du directeur de l'ESAT seront les suivantes :\n* \nle pilotage stratégique et institutionnel (conduite globale de l'établissement, vision et portage).\n* \nle pilotage de l'activité, de la qualité et de la conformité selon les engagements du CPOM IDF, suivi du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité.\n* \nle management de proximité et le développement de la dynamique interne (animation des équipes, développement RH, entretiens de parcours professionnels, développement des compétences, culture des valeurs éthiques).\n* \nla gestion financière et le pilotage administratif.\n* \nl'accompagnement des travailleurs de façon individualisée et basée sur l'évaluation des besoins, mise en place de parcours en favorisant l'autonomie, co-construction des projets personnalisés des travailleurs.\n* \nla gestion des événements indésirables en lien avec le référent qualité de l'établissement et les services du Siège.\n* \nla sécurité des personnes dans l'exercice de leurs activités professionnelles et mises à jour du DUERP.\n* \nla coopération et l'ancrage territorial (représentation institutionnelle, coopérations territoriales, coordination des parcours).\n* \nle pilotage de l'activité commerciale (équilibre économique des activités de services proposées, développement et reporting périodique des indicateurs de fonctionnement, politique de formation professionnelle à destination des travailleurs).\n\nProfil recherché:\n\n* \nDiplôme de niveau 7 : Master MOSS, CAFDES, D3S ou équivalent.\n* \nDébutant accepté, à condition de justifier d'expériences confirmées dans le secteur médico?social et d'une bonne connaissance du fonctionnement des établissements.\n* \nMaîtrise du cadre réglementaire ESMS et des enjeux spécifiques des ESAT.\n* \nCompétences en management, gestion budgétaire, pilotage de la qualité et conduite du changement.\n* \nQualités attendues : sens du cadre, communication claire, capacité à fédérer, posture éthique, rigueur et adaptabilité.\n \n \n\n Modalités d'exercice\n \n \n* \nCDI ? Temps plein\n* \nPoste basé à Vélizy?Villacoublay (78)\n* \nRémunération : entre 53 788 euro et 65 276 euro brut/an (Ségur compris), selon expérience (CCN 66)\n* \nDéplacements ponctuels : réunions territoriales et rencontres au siège (Cachan)\n* \nAvantages : mutuelle avec prise en charge employeur à 51 % (régime de base isolé), service de restauration interne (repas à tarif réduit), outils professionnels (ordinateur, téléphone, véhicule de fonction).\n