Descriptif du poste:\n\nVotre mission\n\n\n\nVous participez à la réalisation des Examens de Prévention en Santé (EPS) et contribuez à l'évaluation globale de la santé des assurés.\n\nÀ ce titre, vous :\n* Réalisez les EPS et les actes infirmiers associés, notamment les prises de sang ;\n* Recueillez et analysez les données de santé afin de contribuer à l'évaluation des besoins des consultants ;\n* Orientez les assurés vers les ressources de santé adaptées sur le territoire ;\n* Réalisez des Mon Bilan Prévention (MBP) autour des habitudes de vie, des facteurs de risque et du dépistage\n* Menez des actions d'éducation et de promotion de la santé, notamment grâce à l'entretien motivationnel ;\n* Participez à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité des prises en charge.\n \n\nCe que nous vous proposons\n \n \n \n* CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ;\n* Prise de poste dès que possible ;\n* Durée du CDD à définir selon la période de remplacement ;\n* Rémunération selon la convention : 2 435 € brut mensuel - coefficient 6E, hors primes, ajustable selon expérience et profil ;\n* 13e et 14e mois selon les dispositions conventionnelles ;\n* Horaires favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;\n* Programme de formation et accompagnement à votre intégration ;\n* Déplacements ponctuels dans le département pour les actions de prévention ;\n* Permis B obligatoire.\n \n\nNos avantages\n \n \n \n \n* Prime d'intéressement ;\n* Prime de crèche sous conditions ;\n* Tickets restaurant de 11,52 € (60 % pris en charge) ;\n* CSE : chèques vacances, carte culture, bons de Noël, voyages. ;\n* Jours de congés supplémentaires.\n \n\nLe recrutement\n\n\n\nAprès étude de votre candidature, vous serez contacté-e pour un entretien de préqualification RH, puis un entretien avec la Direction santé et le service RH.\n\nRejoignez l'UC-IRSA !\n\n\n\nEn rejoignant l'UC-IRSA, vous intégrez un réseau dynamique engagé dans la prévention et l'accès aux soins, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.\n\nL'UC-IRSA est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent \n \n \n\nProfil recherché:\n\n \n \n \n\nProfil recherché :\n\nInfirmier.e, motivé.e par la prévention et l'accompagnement des personnes vulnérables, notamment celles éloignées du système de soins.\n \n \n \n* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.\n* Sens de l'écoute, pédagogie et engagement auprès des bénéficiaires.\n \n \n \n\nCompétences :\n \n \n \n \n \n* Analyser et synthétiser les données de santé transmises au médecin pour permettre la prise en charge du consultant (sociales, mentales, physiques).\n* Être organisé.e et savoir prioriser ses activités en fonction des échéances.\n* Intégrer les évolutions dans sa pratique professionnelle, dans un objectif de qualité de service.\n* Savoir travailler en équipe.\n* Avoir des connaissances sur l'entretien motivationnel.\n* Maîtriser les outils numériques et bureautiques.\n \n\nFormation\n\nFormation et expérience :\n \n \n \n \n* Diplôme d'État d'IDE.\n* Être inscrit au registre de l'Ordre des infirmiers.\n \n