Responsable de l'activité déchèterie F/H 46 - Catus
Offre n° 6950099
Responsable de l'activité déchèterie F/H
46 - Catus - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nActeur majeur de la gestion des déchets et de la préservation de l'environnement dans le département du Lot, le SYDED du Lot œuvre quotidiennement au service des collectivités et des usagers. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre nouveau Responsable de l'activité déchèterie (H/F), au sein de la direction valorisation des déchets. Véritable manager de proximité, vous piloterez le fonctionnement du réseau de 29 déchèteries, ainsi que de 24 ISDI et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité du service public.\n \nMissions :\nPiloter et optimiser l'exploitation des installations\n* Coordonner et prioriser l'organisation de l'exploitation et la logistique des flux de déchets ;\n* Veiller au bon fonctionnement du service en optimisant et en mettant en œuvre des moyens humains, techniques et financiers à disposition ;\n* Développer de nouvelles filières de valorisation et recherchez des solutions permettant d'améliorer les performances environnementales et économiques ;\n* Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité (fréquentation, tonnages, coûts, qualité de service.) afin de proposer des actions d'amélioration continue ;\n* Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service ;\n* Assurer le suivi administratif de l'activité (relation avec les éco-organismes, marchés publics, rapports, facturation des professionnels, conventions, procédures, etc.) ;\n* Optimiser l'utilisation des infrastructures et des équipements ;\n* Représenter la structure auprès des collectivités, des usagers, des prestataires et des eco-organismes ;\n* Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.\nManager les équipes\nVous assurez le management d'une équipe de 39 agents, en vous appuyant sur une cheffe d'équipe, qui assure le relais opérationnel entre le terrain et le bureau.\n* Organiser et planifier les activités quotidiennes afin que les déchèteries restent ouvertes au public ;\n* Superviser la gestion du personnel : plannings, gestion des congés, remplacements, temps de travail, disciplinaire, etc. ;\n* En collaboration avec le service RH, assurer les recrutements, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs ;\n* Réaliser les entretiens professionnels et accompagnez les agents dans leur évolution ;\n* Animer des réunions régulières afin de partager les objectifs, les résultats et les projets du service.\nEn lien avec les autres services, garantir l'amélioration continue de la qualité, la sécurité et la conformité règlementaire\n* Veiller au respect des exigences réglementaires applicables aux installations ;\n* Garantir la sécurité des agents et la mise en œuvre des actions de prévention ;\n* Contribuer au maintien des certifications du SYDED en appliquant les procédures Qualité, Santé-Sécurité et Environnement ;\n* Assurer la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.\n \nRémunération : Entre 42K et 47K € brut annuel (dont 13ème mois en décembre sous certaines conditions lors de la 1ère année) + prime d'intéressement en mai\n \n\nProfil recherché:\n\n* De formation Bac +3 à 5 ou expérience équivalente, vous avez de bonnes connaissances en gestion d'exploitation dans le secteur du déchet ;\n* Bon communiquant, vous êtes aussi un (e) manager de terrain et faites preuve de réactivité et d'initiatives ;\n* Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et une rigueur professionnelle ;\n* Sapeurs-pompiers bienvenus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 42 - 47 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Employeur
SYDED DU LOT
\nNos valeurs\nAu SYDED du Lot, nous plaçons l'humain au cœur de notre organisation.\nÉgalité des chances, diversité, dialogue social, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail guident notre politique de ressources humaines.\nL'établissement est certifié ISO 9001 et ISO 14001, témoignant de son engagement pour la qualité des services et la préservation de l'environnement.\nNotre engagement sociétal se traduit également par des partenariats avec de nombreu
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