POSTE : Directeur Régional H/F DESCRIPTION : Ce qui rythme tes journées Rattaché(e) à la Direction des Ventes, tu pilotes un parc d'une vingtaine de magasins et tu animes l'équipe de Responsables de Magasins sur le secteur géographique de Cahors(46), Brive la Gaillardes(19) et les alentours. Tu garantis la mise en place des stratégies de l'entreprise dans ta région. Tes missions sont les suivantes : Commerce : * Tu garantis la bonne application de la politique commerciale et du concept de l'enseigne. * Tu participes au développement des magasins existants et tu veilles au respect du rétro-planning des magasins en ouverture Management : * Tu accompagnes les Responsables de Magasin dans la gestion de leur point de vente * Tu encadres, animes, motives et développes les équipes * Tu participes activement au recrutement des équipes de ta région. Gestion : * Tu garantis la bonne application des procédures internes * Tu analyses les indicateurs clés de tes magasins et les accompagnes dans les actions à mener. PROFIL : Tes atouts essentiels pour le poste * De formation Bac +2, tu bénéficies d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion multisites au sein d'un réseau retail spécialisé. * Doté(e) de réelles aptitudes managériales, tu es reconnu(e) pour ton leadership et ta capacité à fédérer les équipes autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. * Adaptabilité, rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables à la réussite des missions qui te seront confiées. * Déplacements hebdomadaires à prévoir.Ce que nous te proposons * CDI - Statut Cadre forfait jour (15 RTT) * Ta rémunération brute annuelle varie de 45 600€ à 50 400€ annuel (+ 10% de variable) * Véhicule de fonction * 1 jour de télétravail possible * Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances). et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Convention Collective IDCC 1974 La rémunération à l'embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.