Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du renforcement de notre fonction Finance, nous recrutons un Finance Officer qui accompagnera le DAF dans le pilotage de la performance du Groupe.\nC'est un poste taillé pour quelqu'un qui veut sortir du cadre classique du contrôle de gestion : vous toucherez à la fois à l'analyse financière, aux outils, à la conformité et aux sujets extra-financiers.\nVos missions clés :\nContrôle de gestion\n* Production des tableaux de bord de pilotage mensuels ;\n* Analyse des marges par activité, ligne de produits et rentabilité par client/segment ;\n* Contribution aux analyses ad hoc pour la direction.\nPilotage du recouvrement\n* Pilotage du processus de recouvrement amiable et pré-contentieux ;\n* Production du reporting DSO et suivi des encours.\nOutils & process\n* Administration des outils de gestion (Odoo, Spendesk) : paramétrages, droits, évolutions ;\n* Pilotage de la politique achats et suivi des indicateurs (compliance, délais) ;\n* Monitoring de la conformité tiers (Sapin 2) et de la solvabilité clients/fournisseurs.\nReporting extra-financier\n* Collecte des données extra-financières auprès des différents services\n* Contribution à la production du reporting CSRD et au suivi des indicateurs RSE\nVous êtes également l'interface opérationnelle avec notre expert-comptable pour les clôtures mensuelles et annuelles.\n\nProfil recherché:\n\n- Bac+5 en finance, gestion, comptabilité (Master CCA, DSCG, École de Commerce avec spécialisation Finance/Contrôle de gestion)\n- minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, audit ou RAF débutant\n- Une première expérience en PME/ETI ou en SaaS serait un plus\nCompétences techniques attendues :\n- Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, modélisation)\n- Bases solides en comptabilité générale et analytique\n- Connaissance des principes de contrôle de gestion\n- Aisance avec les outils informatiques et capacité d'apprentissage rapide sur de nouveaux logiciels\nCompétences comportementales :\n- Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs missions en parallèle avec un haut niveau de fiabilité\n- Autonomie progressive : capacité à monter en compétences rapidement tout en sachant solliciter le DAF sur les sujets complexes\n- Esprit d'analyse : capacité à synthétiser l'information et à en tirer des recommandations\n- Communication : à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs (équipes internes, expert-comptable, prestataires)\n- Adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement en transformation (M&A, outils, processus)\n- Curiosité : appétence pour les sujets variés (finance, RSE, outils, compliance...)\nRémunération & avantages :\n- Rémunération : 38 000 - 40 000 €\n- Prime d'intéressement et participation selon atteinte objectif d'entreprise\n- Tickets Restaurants\n- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur\n- Comité d'Entreprise, avantages divers\n- WellPass (Participation salles de sport)\n- Politique de télétravail\n\n- Type de contrat : CDI 35h