POSTE : Actuaire Inventaire H/F DESCRIPTION : Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie (entité vie du Groupe Groupama) et l'équipe Actuariat - Prévoyance Santé Collective. Cette équipe est composée de 15 collaborateurs répartis sur 3 pôles : inventaire, modélisation, études transverses. Rattaché(e) au manager de l'équipe Prévoyance Santé Collective vous serez le Référent du Pôle Inventaire. En qualité de Référent, au-delà de l'aspect production pure, votre rôle sera également d'organiser et de suivre les travaux des collaborateurs du pôle inventaire. En effet, vous serez l'interlocuteur privilégié du manager et des autres équipes du département actuariat sur ces travaux. Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : Missions principales : Planification, organisation et suivi des travaux sur l'inventaire annuel et les demandes s'y rattachant (enquêtes, ENS, etc.), Le cas échéant planification, organisation et suivi des travaux sur les inventaires trimestriels intermédiaire. En général, au maximum 1 inventaire trimestriel sur 3, Participation à la formation et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs du pôle Analyses des marges techniques et financières, présentation des résultats au management Optimisation et documentation des processus Mise en place de contrôles Participer aux travaux en lien avec les contrôles réglementaires : contrôle fiscal, contrôle ACPR Missions secondaires : Encadrement (tutorat) d'un stagiaire ou d'un alternant (en fonction des années), Mise en place et suivi des études techniques, Développement et maintien d'outils actuariels, Suivi du portefeuille ANIPS qui est notre institution de prévoyance, Suivi du portefeuille d'Acceptation en transverse avec la direction de la souscription Dimension relationnelle : Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à échanger avec différents services : Comptabilité/MOA/Gestion/Direction Technique/Souscription. Vous devrez échanger avec d'autres équipes en transverse afin de vous assurer du respect des délais, de la bonne compréhension des résultats et des process transverses. Points forts du poste : Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques et d'approfondir vos connaissances sur des sujets variés tels que les risques, le pilotage des comptes de résultat, l'optimisation des process. Par ailleurs, ce poste de Référent est un tremplin intéressant afin d'évoluer vers un poste de Manager à plus long terme. Le business unit santé prévoyance collective étant le plus porteur du groupe, ce poste est extrêmement challengé par la hiérarchie. De plus, ce poste vous apportera une multitude de challenges du fait des évolutions qu'il demande actuellement. 60/70K PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques. Par ailleurs, vous avez minimum 5 ans d'expérience sur des travaux d'inventaires. Les compétences informatiques suivantes sont également attendues : SAS (ALTAIR), Excel, VBA Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes : esprit d'analyse et de synthèse capacité à être moteur, à fédérer au sein d'une équipe (management fonctionnel) autonomie et capacité d'organisation / de planification (travail sous délais) sens de la communication force de proposition, esprit d'initiatives, curiosité orienté résultats (rigueur, sens de l'engagement) Environnement de travail : Le poste est basé à Nanterre (92), au pied du RER A Nanterre-Préfecture, au siège de Groupama Gan Vie. Open space et flex office. Télétravail : 2 jours par semaine. Pourquoi venir chez nous ? Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie. Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,4 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, self d'entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.