POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre activité, nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable implanté sur le secteur de Bayonne dans le développement de son équipe sociale et recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, attachée à la proximité avec ses clients, à la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et au développement des compétences. Vos missions Au sein de l'équipe sociale et en lien direct avec les clients, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers diversifiés et intervenez notamment sur les missions suivantes : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de paie ; - Collecter et contrôler les éléments variables, établir et vérifier les bulletins de salaire ; - Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN ; - Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ; - Appliquer les différentes conventions collectives et assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale ; - Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques liées à la paie et au social ; - Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille ; - Garantir la fiabilité et la conformité des données sociales et des paies. Pré-requis CDI - Temps plein basé sur le secteur de Bayonne. Le poste bénéficie d'une organisation du travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération sera définie selon votre profil, votre expérience et votre niveau d'autonomie. L'entreprise propose un ensemble d'avantages attractifs. Vous êtes Gestionnaire de Paie confirmé(e) et souhaitez échanger sur votre parcours et vos perspectives ? Transmettez-nous votre candidature. Votre parcours de recrutement Premier échange téléphonique - pour faire connaissance, comprendre votre parcours et découvrir votre projet professionnel. Entretien en agence - pour échanger plus en détail sur vos compétences, vos motivations et vos attentes. Présentation de votre profil à notre client - si votre projet et votre expérience correspondent aux enjeux du poste. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle ! Profil recherché - Issu(e) d'une formation en gestion de la paie, administration du personnel ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. - Vous disposez de solides connaissances en paie, déclarations sociales et législation sociale, et êtes habitué(e) à travailler sur des dossiers relevant de différentes conventions collectives. - À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez idéalement Silae ainsi que la suite Microsoft Office et êtes à l'aise dans les environnements de travail dématérialisés. - Autonome dans la gestion de votre portefeuille, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'adaptation. Votre curiosité vous permet de rester attentif(ve) aux évolutions réglementaires et de faire évoluer régulièrement vos pratiques. - Vous appréciez également la relation client et savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de disponibilité pour accompagner vos interlocuteurs au quotidien. - Enfin, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer facilement au sein d'une équipe à taille humaine. - Une réelle appétence pour le conseil et l'accompagnement des clients, ainsi que l'envie de développer progressivement vos responsabilités, notamment vers le conseil ou le management, seront appréciées. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 25000 € - 32000 € par an PROFIL :