POSTE : Formateur·trice Pré-Insertion la Promo 16-18 H/F DESCRIPTION : L'Afpa recrute pour son site de Besançon (25) un formateur pré-insertion H/F dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification. Mission en CDD - prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 20/06/2025. Il/elle : · Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes · Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique) · Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication · Organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles · Propose et anime des mises en situation de travail · Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges · Encadre et accompagne le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire · Contribue à la reprise de confiance en soi · Facilite la prise de conscience et l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail · Alerte le collectif s'il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées · Participe - sur le volet pédagogique - à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique · Contribue à l'enrichissement continu de l'offre · Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l'orientation professionnelle et le collectif pédagogique. 32000 à 32974 € annuel PROFIL : Pour assurer cette fonction de formateur, sont indispensables : · Compétences techniques, · Aptitudes pédagogiques, · Capacités à accompagner chaque projet individuel, · Autonomie et travail en équipe. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique. Expérience exigée : 2 ans minimum d'expérience en entreprise. Une expérience similaire sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est souhaitée. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail Horaires de journée aménageables Restaurant d'entreprise Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.