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Directeur commercial hypermarché (H/F) 57 - Moselle
Offre n° 6957431
Directeur commercial hypermarché (H/F)
57 - Moselle
Publié le 02 novembre 2024
Le site: hyparmarché Dans le respect des stratégies définies avec le Directeur de l'hypermarché (VERITABLE BRAS DROIT) . le Directeur Commercial est garant avec le Directeur de l'hypermarché: . des résultats et de l'image du magasin. . Il est fédérateur du management de + 200 personnes. . Il est le garant des résultats du compte d'exploitation de l'entreprise et assure une veille permanente sur les différents indicateurs de gestion (frais généraux, frais de personnel, marge etc... . Il est le garant du maintien de la politique prix du magasin et contrôle l'ensemble des secteurs grâce à l'étude de différents indicateurs (opus, relevé concurrence, etc..) . Il est responsable de la bonne application des procédures législatives en terme de prix et de qualité de produit. . Il respecte et fait respecter les règles sociales au sein des différents secteurs du magasin. . Il anime les réunions de Comité d'entreprise, CHSCT. . Il est responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la maintenance et de l'entretien de l'établissement. . Il négocie tous les contrats liés à l'assurance, au nettoyage et à la sécurité du site. Centrés sur nos clients, nous essayons quotidiennement de faire de notre magasin un espace de vie qui puisse réunir clients et équipes du magasin autour du service et de la QUALITE prodigués. Votre expérience (chef de département P F souhaité) de la distribution alimentaire au sein d'un supermarché ou d'un hypermarché reste indispensable et votre passion du terrain assureront votre réussite dans notre entreprise. Naturellement commerçant, très présent sur le terrain. La gestion du personnel est votre point fort en tant que fédérateur d'équipe (charisme et gout du challenge) Véritable opportunité, nous serons très heureux de vous accueillir, en espérant que nos valeurs seront les vôtres. Notre développement se fera grâce à vous, votre compétence et votre envie de partager un réel esprit d'entreprise. Salaire suivant expérience
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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