Responsable d'Exploitation - Agroalimentaire H/F

Responsable d'Exploitation - Agroalimentaire H/F 13 - Bouches-du-Rhône

Postuler à l'offre Responsable d'Exploitation - Agroalimentaire H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable d'Exploitation - Agroalimentaire H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable d'Exploitation - Agroalimentaire H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6957444
Responsable d'Exploitation - Agroalimentaire H/F

13 - Bouches-du-Rhône

Publié le 17 septembre 2026

POSTE : Responsable d'Exploitation - Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise en croissance, spécialisée dans l'achat et la revente de produits agroalimentaires. L'entreprise compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs, répartis entre : - Environ 15 collaborateurs au siège ;- Environ 15 collaborateurs sur le site d'exploitation, avec un effectif pouvant atteindre 30 personnes lors des pics saisonniers. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable d'Exploitation H/F pour accompagner et coordonner l'activité du site situé à Marseille 10e. LE POSTE En tant que Responsable d'Exploitation, vous occupez un rôle polyvalent, partagé entre le bureau et le terrain. Une partie de votre temps est consacrée au pilotage de l'activité depuis les bureaux : planification, ordonnancement, suivi de la performance, achats, gestion RH de proximité et coordination avec le siège. L'autre partie est consacrée au terrain, au contact direct des équipes et des chefs d'atelier : suivi de l'activité, management, résolution des problématiques opérationnelles, suivi des machines et amélioration de la performance. L'objectif est d'avoir une personne capable de faire le lien entre l'organisation, les hommes et la réalité opérationnelle du site. Vous travaillerez en binôme avec la personne actuellement en charge de l'exploitation, qui évolue progressivement vers des fonctions au siège. Une période de passation est donc prévue afin de vous accompagner dans votre prise de fonction. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS EXPLOITATION, PLANIFICATION & ORDONNANCEMENT - Organiser et piloter l'activité quotidienne.- Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations.- Organiser les priorités en fonction des commandes, des délais, des ressources disponibles et des capacités machines.- Adapter les ressources, les équipes et les équipements en fonction de la charge.- Anticiper les contraintes et ajuster l'organisation en fonction des aléas.- Coordonner les opérations de reconditionnement, d'ensachage et de conditionnement.- Garantir la bonne circulation des flux et le respect des délais. MANAGEMENT DE TERRAIN & RH - Encadrer et accompagner les équipes, en lien avec les chefs d'atelier.- Être présent sur le terrain et maintenir une véritable proximité avec les collaborateurs.- Organiser les équipes en fonction de la charge et des priorités.- Participer au suivi RH quotidien : absences, congés, intégration, compétences, formation, etc.- Accompagner les chefs d'atelier dans leur rôle de management.- Être un relais de proximité entre les équipes et la direction.- Faire appliquer les règles et procédures de l'entreprise. PERFORMANCE & AMÉLIORATION CONTINUE - Suivre la performance de l'exploitation et des équipements.- Identifier les pertes de productivité, les dysfonctionnements et les sources de coûts.- Proposer des solutions concrètes pour améliorer le rendement et la rentabilité des machines.- Optimiser les cadences, les temps de production et l'utilisation des équipements.- Identifier les leviers permettant d'améliorer la productivité.- Être force de proposition sur l'organisation et l'amélioration des process. MAINTENANCE & ÉQUIPEMENTS - Suivre le bon fonctionnement des machines d'ensachage et de conditionnement.- Participer au diagnostic des problématiques techniques.- Assurer ou superviser la maintenance de premier niveau.- Coordonner les interventions de maintenance lorsque nécessaire.- Identifier les besoins d'amélioration ou de fiabilisation des équipements.- Apporter des solutions pragmatiques pour optimiser l'utilisation des machines. ACHATS & APPROVISIONNEMENTS - Gérer les achats nécessaires au fonctionnement de l'exploitation.- Piloter notamment les achats d'emballages et de consommables.- Anticiper les besoins et éviter les ruptures.- Rechercher des solutions permettant d'optimiser les coûts d'achat. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et une véritable capacité à s'investir. Vous avez une expérience dans un environnement agroalimentaire ou industriel, avec une bonne compréhension des problématiques liées à la production, au conditionnement et à l'organisation des flux. Vous pouvez être issu d'un parcours de technicien atelier, chef d'équipe, responsable d'exploitation, responsable de production ou profil opérationnel ayant évolué vers le management. Une expérience ou une bonne compréhension de la maintenance industrielle, notamment sur des machines d'ensachage et de conditionnement, sera particulièrement appréciée. Nous recherchons une personne à l'aise aussi bien dans les bureaux que sur le terrain. Vous êtes capable de passer d'un sujet d'ordonnancement ou d'achat à une problématique d'équipe ou de machine. Vous aimez comprendre ce qui se passe concrètement sur le terrain et trouver des solutions. Vous êtes notamment reconnu pour : - Votre proximité avec les éq...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

LB Ressources


Deux experts passionnés au service de vos recrutements LB Ressources est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports (RH, finance, assistanat, comptabilité, paie, achat, logistique, juridique, supply chain.).

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable production Agroalimentaire H/F

    13 - Marseille

    Temporis Experts & Cadres Marseille recherche pour l'un de ses clients, specialise dans le secteur agroalimentaire un(e) Responsable de Production H/F. Vous souhaitez rejoindre une entreprise a...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef d'Équipe Agroalimentaire H/F

    JOBCITY  - 13 - Pennes-Mirabeau

    POSTE : Chef d'Équipe Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : JOBCITY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Chef d'équipe H/F aux Pennes-Mirabeau, pour une...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Production Agroalimentaire H/F

    Qualis Recrutement  - 13 - Marseille 1er Arrondissement

    POSTE : Responsable Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Rattaché à la direction, votre assurez l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier de production. A ce titre, vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)

    13 - Aix-en-Provence

    Entreprise :France OlivePour intégrer une structure à taille humaine, au cœur d'une filière emblématique, et exercer un métier où expertise technique, conseil et terrain se complètent. Vous serez en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.