EN BREF : Collaborateur comptable senior H/F - CDI - Nantes / Saint-Herblain (44) - 35K€ à 42K€ brut annuel - Révision - Bilans - Liasses fiscales - Conseil - Missions à valeur ajoutée - Pennylane Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, groupe indépendant d'expertise comptable, d'audit et de conseil reconnu dans le Grand Ouest, un Collaborateur comptable senior H/F à Saint-Herblain. Vous rejoignez une structure d'environ 400 collaborateurs, tout en évoluant au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée et mise particulièrement sur la formation, le travail collectif et la progression de ses collaborateurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Intégré(e) à une équipe Expertise comptable, vous participez à la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés et intervenez notamment sur : * La révision des comptes et la préparation des comptes annuels ; * L'établissement des liasses fiscales et des différentes déclarations obligatoires ; * L'accompagnement et le conseil quotidien des clients de votre portefeuille ; * La réalisation de missions complémentaires : tableaux de bord, prévisionnels, évaluations et analyses financières ; * L'analyse des performances des entreprises accompagnées afin d'apporter progressivement davantage de conseil aux dirigeants. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG, Licence ou Master CCA, vous justifiez idéalement d'au moins 2 à 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, hors stages et alternances. Vous maîtrisez les fondamentaux de la révision et de la fiscalité et souhaitez aujourd'hui développer davantage votre autonomie et votre dimension conseil. Rigoureux(se), dynamique et à l'aise dans le travail en équipe, vous recherchez un cabinet vous permettant de continuer à monter en compétences. Vous souhaitez préparer le DEC ? Le cabinet peut également vous accompagner dans votre parcours et vous permettre de réaliser vos heures d'audit en interne. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : * 39 heures avec RTT et horaires flexibles ; * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ; * Rémunération fixe complétée par différentes primes et un accord de participation ; * Mutuelle et prévoyance Groupe prises en charge à 90 % par le cabinet ; * Tickets-restaurant et avantages CSE ; * Environ 40 heures de formation par an, avec un accompagnement renforcé pour les stagiaires DEC ; * Un parcours d'intégration structuré avec parrain/marraine et séminaire d'intégration ; * Des outils modernes, notamment Pennylane, et du matériel performant. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable afin de faire le point sur votre parcours et votre projet. Étape 2 : Rencontre avec le cabinet afin de découvrir plus précisément l'environnement, l'équipe et le poste. Étape 3 : Échange opérationnel avec le Manager de l'équipe. Le processus de recrutement est réactif et permet d'obtenir rapidement un retour sur votre candidature. Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré sans renoncer à la proximité d'une équipe à taille humaine, développer vos compétences et évoluer progressivement vers davantage de conseil ? Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.