Taux journalier (TJM): 440 à 450 €/j A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (07) - Expérience de 5 ans minimum Vous voulez rester proche de la technique tout en ayant un vrai rôle de référent auprès d'une équipe de développeurs ? Nous recherchons un-e Tech Lead Java / React.js pour rejoindre une équipe Agile chez l'un de nos clients. Votre rôle : donner le cap technique et faire progresser l'équipe Vous rejoindrez une équipe de développement Agile dans laquelle vous serez l'un des référents techniques. Vous travaillerez en lien étroit avec l'Apps Lead, un autre Lead Dev, les Product Owners, les équipes QA et DevOps. Votre objectif : garantir la cohérence des solutions développées tout en aidant l'équipe à gagner en autonomie et en qualité. Au quotidien, vous interviendrez sur quatre dimensions : 1/ Accompagner techniquement l'équipe Vous serez le point d'appui des développeurs lorsqu'un sujet nécessite davantage d'expertise ou de recul. Vous les accompagnerez dans leurs choix techniques, les aiderez à résoudre les problématiques complexes et contribuerez à leur montée en compétences. Vous assurerez également le support technique de dernier niveau lorsque la situation le nécessite. 2/ Porter les choix d'architecture et de conception Avec l'autre Lead Dev et l'Apps Lead, vous participerez à la définition et à la validation des orientations techniques. Vous veillerez notamment à la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications. Vous contribuerez également à identifier les sujets de dette ou d'amélioration technique et à construire, avec les Product Owners, un backlog technique priorisé. 3/ Coordonner sans vous éloigner du terrain Votre rôle implique une dimension de coordination : synchronisation avec les différentes parties prenantes, remontée des alertes, estimation de certains sujets et suivi des développeurs de votre équipe. Vous pourrez également animer des ateliers et participer au recrutement de nouveaux profils techniques. L'objectif n'est pas d'ajouter une couche de management : vous êtes là pour fluidifier les décisions et permettre à l'équipe d'avancer dans de bonnes conditions techniques. 4/ Continuer à développer sur les sujets qui le nécessitent Le développement reste présent, même s'il devient une activité secondaire du poste. Vous interviendrez ponctuellement sur les fonctionnalités et problématiques techniques complexes, réaliserez des revues de code et veillerez au respect des standards définis par l'équipe. L'environnement technique : Vous évoluerez principalement avec : Java 17 - Spring Boot - Spring Batch - React.js - Kafka - Oracle - Apache Camel L'environnement comprend également : Ansible - Jenkins - Terraform - Gatling - Linux - IBM Maximo Ce qui sera important pour réussir : Vous avez avant tout une solide maîtrise de Java, qui vous permet d'analyser une problématique complexe, de challenger une solution et d'accompagner techniquement d'autres développeurs. Vous avez déjà exercé un rôle de Lead Dev, Tech Lead ou de référent technique avec une véritable dimension d'accompagnement d'équipe. Vous savez donner une direction sans faire à la place des autres, partager vos pratiques et intervenir lorsqu'un arbitrage technique est nécessaire. Vous connaissez également React.js et êtes suffisamment à l'aise avec cet environnement pour collaborer efficacement sur les problématiques front-end. Enfin, vous êtes capable de prendre du recul sur un incident de production, de travailler avec plusieurs interlocuteurs - PO, QA, DevOps, développeurs - et de faire remonter rapidement une alerte lorsqu'un risque technique apparaît. Les 3 indispensables : 1. Une expertise confirmée en Java 2. Une expérience concrète de pilotage et d'accompagnement d'une équipe de développement 3. Une connaissance de React.js Le reste de la stack pourra être approfondi en fonction de votre expérience. Si vous êtes prêt.e à relever