Taux journalier (TJM): 525€ / jour Notre client dans le secteur Biens et services de consommation recherche un/une Agile Delivery Lead H/F Description de la mission : Contexte & Environnement Vous rejoignez une équipe au cœur d'un programme international de migration d'établissements hôteliers vers une plateforme SaaS Cloud. Le contexte présente plusieurs spécificités : - Une activité hors développement logiciel classique : L'enjeu repose sur la configuration, le rollout et la gestion des demandes hôtels - Run & Build : Un backlog qui mêle opérationnel et évolutions - Organisation Produit & Tech : deux équipes complémentaires, Produit et Tech, collaborent pour assurer le delivery de la plateforme - Environnement bilingue : L'équipe travaille en français et en anglais. La maîtrise de l'anglais est indispensable Dans ce contexte, nous recherchons un Agile Delivery Lead capable d'améliorer la fluidité et la prévisibilité du delivery, en construisant des pratiques adaptées au contexte plutôt qu'en appliquant un framework standard. Missions & Responsabilités Fluidifier le Delivery - Identifier et rendre visibles les blocages et les dépendances. - Adapter les modes de travail à la réalité de l'équipe. - Réduire le carry-over en améliorant le découpage et le dimensionnement des sujets 2. Améliorer la Prévisibilité - Mettre en place une culture de la mesure utile - Accompagner l'équipe vers des engagements collectifs réalistes 3. Structurer les dépendances et la priorisation - Clarifier l'impact des dépendances externes et faciliter les escalades - Accompagner la priorisation avec les responsables Produit et Tech- Faire émerger des objectifs collectifs pour renforcer le travail d'équipe 4. Transmettre et développer l'autonomie - Expliquer le pourquoi avant le comment. - Adapter les rituels à leur utilité réelle. - Faire progresser l'équipe vers davantage d'autonomie Profil Recherché Expérience & expertise - Au moins 5 ans d'expérience dans l'accompagnement du delivery, l'amélioration de flux ou la transformation des modes de travail. - Expérience significative dans des environnements complexes et multi-acteurs - Anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit Posture & soft skills - Capacité à rendre les problèmes visibles avec clarté et pédagogie - Aisance dans l'ambiguïté et les environnements où le cadre est à construire. - Excellentes compétences de facilitation, d'écoute et de communication. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs et des cultures variés. - Volonté de rendre l'équipe autonome, sans créer de dépendance au rôle Ce que nous ne cherchons PAS - Un responsable du delivery qui se substitue à l'équipe dans la gestion quotidienne. - Un consultant qui se limite à un diagnostic ou à des recommandations, sans accompagner leur mise en œuvre. - Un profil davantage centré sur les indicateurs que sur la compréhension du terrain. - Un profil SAFe ou Agile "by the book", cherchant à déployer un framework standard plutôt qu'à construire des pratiques adaptées au contexte Environnement Technique & Organisationnel - Outils de collaboration : Jira, Confluence, Miro. - Contexte international Compétences / Qualités indispensables : Au moins 5 ans d'expérience dans l'accompagnement du delivery, l'amélioration, de flux ou la transformation des modes de travail., - Expérience significative dans des environnements complexes et multi-acteurs, - Anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit Compétences / Qualités qui seraient un + : X Informations concernant le télétravail : Oui - 2 jours/semaine * Au moins 5 ans d'expérience dans l'accompagnement du delivery, l'amélioration * de flux ou la transformation des modes de travail. * - Expérience significative dans des environnements complexes et multi-acteurs * - Anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit