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RESPONSABLE PRODUCTION - METHODES F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 56 - THEIX NOYALO
Offre n° 6962301
RESPONSABLE PRODUCTION - METHODES F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
56 - THEIX NOYALO - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2024
Descriptif du poste: Notre site de production de Theix, composé de 100 salariés, est spécialisé dans la fabrication de pâtisseries surgelées. Afin de remplacer un salarié ayant évolué en interne, nous recrutons un : RESPONSABLE PRODUCTION - METHODES (H/F) - en CDIBasé à Theix (56) - à pourvoir dès à présentRattaché(e) à la Directrice du site et membre du Comité de Direction, vous pilotez le processus de production et assurez le déploiement de notre démarche d'excellence industrielle, à travers les principales missions suivantes :Missions du poste :1/ Gestion de la production - Assurer la gestion du service production et piloter le processus production,- Définir les objectifs, suivre de la performance, analyser l'activité et mettre en place les actions correctives, - Proposer et suivre les axes d'amélioration techniques et organisationnels, valider la faisabilité industrielle des nouveaux produits, garantir la sécurité alimentaire, la qualité la traçabilité des produits fabriqués - Assurer la coordination avec les différents services du site : qualité hygiène, sécurité environnement, maintenance, logistique ; services centraux et relations avec l'externe - Assurer et garantir le maintien d'un bon climat social (motivation du personnel, évolution, suivi social, gestion de l'intérim, entretien annuel.) et assurer la sécurité des personnes 2/ Gestion de la performance industrielle - Proposer et coordonner la mise en place d'axes d'amélioration continue transversaux - Animer et superviser le dispositif d'amélioration continue en aidant les personnels des autres services à construire une démarche de progrès permanent en proposant des plans d'actions et des outils (SMED, SPC/MSP, 5 S.)- Participer au déploiement d'un outil / montée de version sur son site et participer à la formation des utilisateurs3/ Management : - Encadrer et développer ses équipes- Challenger et attribuer à ses équipes des projet d'améliorations, d'industrialisation de nouveaux produits et de réponses aux non conformités clients- Assurer le suivi et le développement des compétences de son équipe par le biais des outils Groupe et/ou site en placeSuperviser l'organisation et la gestion administrative du personnel (besoins en personnel, congés, intérim...) de son service Profil recherché: Qualités requises :- Sens du terrain développé - Exemplarité- Leadership - Capacité d'animation - Bon relationnel- Rigueur et Organisation - Aptitude à prioriser - Equité - Objectivité Profil requis :- Formation supérieur en ingénierie, agro-alimentaire ou généraliste- Expérience en production, méthodes ou excellence industrielle d'au moins 5 ans- Appétence pour l'industrie agro-alimentaire- Certification Lean Management
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Entreprise
Délifrance
VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2023 et 6.900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10.000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains����, v
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