SoWhat !- C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle?C'est tout ! 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non - SoTech, SoGood, SoOffTheWall - SoTech C'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux « tech ». Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend. L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients. #TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject - SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail. Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux ! Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours' bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier- en étant SoGood quoi ! #ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen - SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là - Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves. #LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake Le poste : SoWho !- Si tu es passionné par la transformation agile, que tu aimes fédérer des équipes autour d'une vision produit claire et que tu prends plaisir à faire le lien entre les enjeux métiers et les équipes techniques, alors ce poste devrait clairement te parler ! SoWhat !- Dans le cadre du renforcement des équipes d'un acteur innovant, nous recherchons un Product Owner / Scrum Master afin de piloter le cycle de vie produit et d'accompagner les équipes dans leur montée en maturité agile. Et pour mener tout ça à bien, tu seras amené(e) à : - Définir et prioriser le backlog produit en lien avec les parties prenantes métiers et techniques - Animer les cérémonies agiles : sprint planning, daily, review et rétrospective - Garantir la bonne compréhension des user stories par l'équipe de développement - Assurer le suivi des livraisons et veiller au respect des engagements de qualité et de délai - Faire le lien entre les équipes métiers, les développeurs et les autres parties prenantes - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques agiles au sein de l'équipe - Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l'équipe - Participer à la définition de la roadmap produit à moyen et long terme - Accompagner la montée en compétences des équipes sur les pratiques agiles - Assurer un reporting régulier auprès du management sur l'avancement des projets Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner et/ou Scrum Master sur des projets digitaux. - Maîtrise des méthodologies agiles : Scrum, Kanban, SAFe - Bonne connaissance des outils de gestion de backlog : Jira, Confluence - Capacité à traduire des besoins métiers en user stories claires et actionnables - Sens de la priorisation et aptitude à gérer les arbitrages - Leadership naturel et excellentes capacités d'animation et de facilitation - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (métier, technique, management) - Certification Scrum (PSM, PSPO ou équivalent) appréciée - Anglais professionnel apprécié selon l'environnement - Rigueur, autonomie et forte capacité d'écoute SoHow !- On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite, on passe aux choses sérieuses ! Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.