RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe DevOps du pôle technique de la DSI, vous participerez à l'assurance du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications métiers internes et externes, ainsi qu'à la contribution progressive aux évolutions applicatives et aux projets de refonte ou de modernisation technique. Activités • Gérer les tickets (incidents, demandes de service, évolutions mineures) : analyse, priorisation, résolution et suivi jusqu'à la clôture dans l'outil de gestion • Diagnostiquer les dysfonctionnements applicatifs et proposer des actions correctives ou des solutions de contournement • Participer aux déploiements des outils de la suite Cocktail sur les différents environnements Spécificités du poste • Contraintes liées à l'exercice de l'activité : possibilité d'astreintes, de permanences ou d'horaires décalés, en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances souhaitées • Bonnes connaissances en Java (17+) et environnement serveur d'applications type Tomcat (9+) • Bonnes connaissances du framework de développement Spring Boot (3+) • Bonnes connaissances d'au moins 1 framework de développement web (Angular, VueJS, ReactJS) • Maîtrise des langages HTML / CSS / JS • Aisance sur les Systèmes GNU / Linux (Debian), la ligne de commande et les scripts shell • Maîtrise des concepts de MCO / TMA : maintenance corrective, évolutive, préventive, gestion d'incidents et de problèmes • Bonnes notions des bases de données relationnelles • Appétence pour le code et l'analyse technique afin d'évoluer vers davantage de développement (corrections complexes, évolutions, refactoring) • Capacité à documenter (procédures, fiches de résolution, guides utilisateurs) et à contribuer à l'amélioration continue du service • Grande rigueur et sens de l'organisation Diplômes et formations • Diplôme : Bac +3 • Domaine de formation souhaité : filière informatique • Expérience : une expérience de 3 ans en administration des systèmes et réseaux serait un atout Conditions de recrutement Poste de catégorie A à pourvoir à temps plein, dès que possible. • Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de détachement • Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans Rémunération : brut annuel selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l'ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public Avantages • 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires • Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle • Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel • Remboursement de 75% du Pass Navigo • Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS • Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF • Accompagnement à trouver un logement social • Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques) • Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations) • Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay Vous avez envie de travailler dans un environnement pluridisciplinaire, innovant et challengeant, vous avez une forte capacité d'analyse et de formalisation, vous êtes force de proposition et réactif, rejoignez l'ENS Paris-Saclay !