Descriptif du poste: Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, votre mission sera de superviser et coordonner les activités de soins dans un établissement à taille humaine : 56 résidents en internat et 10 en externat, entourés d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 90 professionnels œuvrant pour garantir la qualité de leur prise en charge. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, d'évaluation et d'optimisation des dispositifs de soins prodigués. Votre expertise en qualité d'Infirmier(ère) et votre positionnement sur les fonctions de Cadre font de vous un pilier de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement.   En effet, ces deux casquettes vous octroient les responsabilités de : Contribuer à l'amélioration continue de la Qualité de l'établissement et accompagner la mise en place de la politique qualité de l'établissement et de la conformité avec les règles ou les directives en vigueur, ceci en préparation de la certification HAS prévue en 2025 ; Manager les équipes soignantes / paramédicales : encadrement, accompagnement, plannings, entretiens professionnels, suivi du maintien et de l'évolution des compétences (participation à la formation du personnel, aux actions de sensibilisation) . Assurer les relations avec le médecin traitant, les intervenants paramédicaux, faciliter la collaboration au sein de l'ensemble des équipes, professionnels salariés et partenaires ; Gérer et développer les conventions partenariales ; Être le garant de l'organisation et de la coordination des soins. Planifier, évaluer et contrôler les soins infirmiers et des accompagnants ; Elaborer, développer, faire connaître et respecter les procédures et protocoles institutionnels en lien avec l'Assistant(e) qualité Réaliser des audits de « pratique de soins » pour en assurer la qualité ; Collaborer à la mise à jour du Projet d'Etablissement et de tout support institutionnel en lien avec son domaine de compétences ; Mettre en place les plans d'actions relatifs aux axes prioritaires définis dans une démarche d'optimisation des pratiques ; Prévenir les risques professionnels Participer aux groupes de travail et aux instances ; Recevoir les résidents, les familles en cas de besoin ; Participer à la réalisation du projet de soins et du projet de vie de résidents. Assurer une gestion économique du matériel de soins mis à disposition   Profil recherché: Personne de terrain, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous disposez également d'un Diplôme de Cadre de santé ou équivalent. Le secteur du handicap n'a plus de secret pour vous, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et un leadership naturel qui vous permettent de fédérer les équipes autour de l'amélioration de leurs pratiques. Vous savez faire preuve à la fois de cadre et de bienveillance.   Si ces informations suscitent votre intérêt et créent de la motivation, n'hésitez pas à nous adresser votre CV. La rémunération sera à définir selon votre profil et vos expériences. Des astreintes sont à prévoir sur ce poste, elles seront rémunérées en sus. Autres avantages : 11 jours de CP supplémentaires / an, en plus des 5 semaines de CP habituelles, restauration possible sur place, CSE avantageux...