RESPONSABILITÉS : L'agent recruté sera placé sous l'autorité du directeur et aura en charge les missions et activités suivantes : Management du service Superviser l'encadrement des équipes Définir les objectifs et les résultats attendus Pilotage des projets du service Élaboration et mise en œuvre de la stratégie du service (priorités annuelles, amélioration continue des méthodes de travail, optimisation des ressources) Élaboration et suivi du budget correspondant (programmation pluriannuelle des investissements, arbitrages techniques et financiers) Conduite d'opération et ingénierie Maîtrise d'œuvre Assistance à la maîtrise d'ouvrage Suivi des études de faisabilité Conduite de travaux de maintenance et d'entretien courant Organisation, planification et supervision des interventions de maintenance Définition des priorités d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : • Formation initiale en bâtiment et/ou génie civil • Expérience sur un poste similaire souhaitée • Maîtrise des règles et techniques de conception et de construction des bâtiments et des réseaux • Connaissance de la réglementation des marchés publics • Connaissance du Code de la Construction et de l'Habitation • Connaissance du Code de l'urbanisme • Connaissance des normes sur l'accessibilité, la sécurité des ERP, la loi MOP... • Montages et conduites d'opérations • Rédaction de documents administratifs et techniques (DCE, CCTP, programme détaillé technique et fonctionnel ...) • Maîtrise des outils bureautiques • Aptitude à travailler en équipe, rigueur et polyvalence • Capacité d'initiative et d'organisation • Qualités relationnelles • Autonomie • Disponibilité Conditions d'exercice Temps de travail Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) Horaires variables applicables Télétravail possible selon les nécessités de service Lieu d'affectation Bâtiment B - 1 boulevard de la Borie - Limoges Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique. Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-081. Ils peuvent aussi en parler... « Le chef de service « Grands Travaux et Maintenance » rejoindra une direction à la fois dynamique et réactive, rassemblant 24 agents dont 8 directement placés sous sa responsabilité. Une ambiance de travail conviviale, associée à une véritable cohésion d'équipe, offre à chacun un environnement propice à l'épanouissement professionnel et au développement des compétences. L'entraide, l'engagement au service de la collectivité et un solide esprit d'équipe constituent l'ADN de notre direction, des valeurs auxquelles nous sommes profondément attachées. » David DRIEUX, directeur des bâtiments communautaires