Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, spatiales et équipementières, nous recherchons des Dessinateurs Projeteurs CATIA V5 (H/F) pour des travaux d'installation de cheminements électriques ou des activités mécaniques. Les postes sont à pourvoir depuis Bordes, Bidos ou Tarnos. Les missions proposées pour les activités Mécaniques : - Études et conception de composants mécaniques sur CATIA V5 - Études sur les éléments de structures primaires et secondaires - Études pour des aménagements Cabines VIP Les missions proposées pour les activités Électriques : - Réalisation des dossiers d'installation électrique et d'études de cheminements de harnais électriques sur le module EHI-EHA de CATIA V5 Profil recherché: PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2 en Mécanique, Électrique ou Électrotechnique, vous maîtrisez Catia V5 et justifiez d'une première expérience, stages inclus. Idéalement vous connaissez les modules CATIA suivants : - Part 2D/ 3D - Pour l'électricité : EHI/EHA La pratique de l'anglais est demandée pour certains postes. Des formations logiciels seront prises en charge, les profils débutants sont les bienvenus ! Nous recherchons des profils sérieux, organisés et appréciant le travail en équipe. SALAIRES ET AVANTAGES - Entre 25K et 35K/ brut par an en fonction du profil - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois - RTT - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.) VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le client  - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.