RESPONSABILITÉS : Présentation du service : Composition de l'équipe : · Responsable pilotage, performance et exécution budgétaire · Adjoint des cadres · Contrôleurs de gestion · Adjoints administratifs Missions : Activités principales : Département de l'information médicale (DIM) – Responsable : · Contribuer à la qualité et à l'exhaustivité du codage PMSI (MCO, SSR, éventuellement HAD). · Participer à la production, l'analyse et la transmission des données d'activité. · Appuyer les praticiens et les équipes sur les règles de codage et les bonnes pratiques. · Assurer la cohérence et la sécurisation des données ayant un impact direct sur les recettes T2A. Management opérationnel d'une équipe DIM : · Encadrer une équipe de 4 collaborateurs. · Organiser les priorités, planifier les activités et assurer la fluidité du flux PMSI. · Accompagner la montée en compétences de l'équipe avec un management progressif et bienveillant. · (Une formation et un accompagnement au management seront proposés pour les profils débutants.) Sécurisation des flux après changement d'ERP : · Contribuer à la sécurisation et à la fiabilisation des flux de données entre le nouvel ERP, les outils métier et le DIM. · Identifier et corriger les anomalies de transmission. · Participer aux groupes de travail SI pour améliorer les nouveaux circuits. · Assurer un suivi renforcé pendant la phase post-migration. Contrôle de gestion – Pilotage médico-économique : · Participer au suivi de l'activité hospitalière et des indicateurs clés (séjours, recettes, actes...). · Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord, analyses financières et rapports mensuels. · Appuyer la préparation de l'EPRD, du PGFP et des analyses médico-économiques stratégiques. · Réaliser des études ponctuelles : optimisation des organisations, nouveaux modèles d'activité, impacts budgétaires. Contribution stratégique au Nouvel Hôpital : Vous jouerez un rôle actif dans : · La définition des futurs circuits de données et flux d'activité, · La construction des outils de pilotage modernes nécessaires au nouvel établissement. Un défi passionnant pour un professionnel souhaitant s'inscrire dans un projet long terme. Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : · Bac+5 (Finances, économie, santé publique, data, statistiques, management hospitalier, école de commerce...). · Débutants motivés acceptés, avec accompagnement structuré. · Profils plus expérimentés également bienvenus. · Maîtrise d'Excel ; appétence pour les outils de data visualisation. · Des compétences en protection des données RGPD serait un plus À défaut : certification ou formation envisagée C ompétences et qualités requises : · Sens analytique, curiosité, rigueur, qualités relationnelles. . Intérêt pour le médico-économique et le travail transversal. Connaissance(s) particulière(s) :