RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e): Talent Acquisition IT (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer le processus intégral de recrutement (définition des besoins, rédaction et publication des annonces, traitement des candidatures, ...), • Elaborer des stratégies de sourcing, • Apporter vos conseils aux Managers sur leur montée en compétences et sur les différentes pratiques de recrutement, • Alimenter les viviers de candidats, • Réaliser des reportings et suivre les KPIs, • Procéder à une veille marché et tendances, • Contribuer à l'expérience candidat et participer à des projets d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez de 5 ans d'expérience en recrutement avec une spécialisation sur les métiers IT. Vous maîtrisez les outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, opérateurs booléen, ...), et savez analyser et utiliser les KPIs. Vous savez expliquer les concepts clés (TDD, CI/CD, microservices, DevOps, ...) et vous parlez couramment anglais. Proactif(ve) et curieux(se), vous avez le sens de l'analyse et vous savez être persuasif(ve). Ce CDD de 12 mois est à pourvoir à Ronchin (59).