Adjoint au responsable du pôle logistique de PMF (H/F)

Adjoint au responsable du pôle logistique de PMF (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement

Postuler à l'offre Adjoint au responsable du pôle logistique de PMF (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Adjoint au responsable du pôle logistique de PMF (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Adjoint au responsable du pôle logistique de PMF (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6969144
Adjoint au responsable du pôle logistique de PMF (H/F)

75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 23 décembre 2025

RESPONSABILITÉS : Placé sous l'autorité du responsable du pôle logistique, lui-même sous l'autorité de l'administrateur du centre Pierre Mendès France et de son adjoint, le/la technicien(ne) logistique, adjoint au responsable du pôle est en charge de l'organisation ainsi que de la planification du travail des équipes en lien avec le chef de pôle. Il/ Elle est responsable du bon respect des consignes données aux agents ainsi qu'aux prestataires extérieurs, principalement la société de ménage. Il/ Elle remplace le responsable du pôle logistique en son absence. ACTIVITES PRINCIPALES - Coordination des équipes en lien avec le responsable du pôle, planification du travail, contrôle des tâches effectuées - Mise en place des indicateurs, production de bilans, supervision des tableaux de bord - Pilotage du dispositif audiovisuel du centre : être force de proposition pour l'équipement des salles - Suivi précis au plus juste de l'exécution des prestations de nettoyage en lien avec les dispositions contractuelles du marché et mise en place d'un contrôle de ces prestations par des tournées dans le centre - Centralisation du suivi administratif au sein du service (congés, absences, formations) - Ouverture et fermeture des salles et amphithéâtres sur la base du planning ou à la demande - Agencement des salles de cours ou des espaces de travail - Organisation des opérations de déménagements et de manutention, des élections et autres évènements (journées portes ouvertes, location d'espaces...), tenue et remontée des statistiques afférentes - Participation aux opérations de déménagement et de manutention - Tenue d'un inventaire du matériel et des copies d'examens, étiqueter le mobilier pédagogique - Contribution à la logistique des examens en lien avec le pôle planning sur la base de la remontée d'informations des composantes - Assurer la conduite du véhicule de service pour des livraisons ou autres besoins en cas de nécessité - Etablissement d'un lien entre le pôle logistique avec les autres services et composantes du centre - Demande de devis, conduite de négociations commerciales, contrôle des estimations, coordination et suivi de la phase d'exécution d'un marché en corrélation avec les cahiers des charges afférents - Remontée à la direction du centre des informations relatives aux occupations réelles des salles et des amphithéâtres - Information du public et assistance aux usagers et aux personnels - Remplacement et représentation du responsable du pôle logistique en son absence PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES -Connaissance des structures et du fonctionnement de l'université -Bonnes notions d'hygiène et de sécurité relatives aux Etablissements Recevant du Public (ERP) et Immeubles de Grande Hauteur (IGH) -Connaissance de base dans le domaine de l'achat public -Connaissance de la technicité du matériel audiovisuel -Maîtrise de la gestion de stocks COMPETENCES OPERATIONNELLES - Aptitudes rédactionnelles (réalisation de rapports et de bilans) - Suivi des tableaux de bord et de gestion - Rédaction des notes et des courriers administratifs - Organisation de son travail et prise d'initiatives - Encadrement et coordination des équipes - Mobilisation et motivation des équipes sous sa responsabilité autour d'un projet commun - Gestion des prestations externalisées - Application les règles et les procédures en vigueur - Utilisation des équipements de sécurité - Maîtrise des logiciels Word et Excel Compétences comportementales COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Qualités relationnelles - Anticipation et prévention des conflits au sein des équipes - Gestion des situations d'urgence et aptitude à conserver son calme

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros à 2150.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne


Le centre Pierre-Mendès France, l'un des 26 sites de la Sorbonne en région parisienne, initialement Centre multidisciplinaire de Tolbiac, a été construit entre 1970 et 1973 par Michel Andrault et Pierre Parat, dans le cadre des programmes universitaires post-68 et de la rénovation urbaine du secteur Italie XIII, sur un terrain triangulaire de 7 500 m² auparavant occupé par un dépôt de pavés.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaie de Paie H/F (H/F)

    COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN  - 78 - Conflans-Sainte-Honorine

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? Basé à Conflans Sainte Honorine, le centre de Services Partagés Paie assure la gestion complète et centralisée de la paie pour l'ensemble du périmètre de Saint-Gobain...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable relations sociales H/F

    91 - EVRY COURCOURONNES

    Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous jouez un rôle clé pour accompagner les équipes des territoires et de la direction générale sur l'ensemble des aspects...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Paie et ADP Adjoint (h/f)

    LHH RECRUITMENT SOLUTIONS  - 95 - Franconville

    En quête de votre prochain défi professionnel ? Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d'un Groupe renommé ? Ce poste peut vous intéresser. LHH Recruitment...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable ressources humaines (H/F)

    FONDATION PERCE NEIGE  - 92 - Levallois-Perret

    La Direction des ressources humaines recrute un responsable ressources humaines, engagé et dynamique, pour accompagner au quotidien les directeurs des Maisons et services, du siège et des entités...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Compensations et Bénéfices (h/f)

    LHH RECRUITMENT SOLUTIONS  - 92 - Nanterre

    LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Compensation & Bénéfices H/F...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    HR Business Partner Anglais Bilingue H/F

    CRIT INTERIM  - 92 - NANTERRE

    Dans le cadre de l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) : HR Business Partner Bilingue Anglais capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant Paie Senior F/H (H/F)

    RYDGE CONSEIL  - 92 - Courbevoie

    Description du poste En tant que Consultant Paie Senior, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner sur l'ensemble de leurs enjeux Paie et administration du personnel : optimisation...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    HR Business Partner (H/F)

    TALENTED PEOPLE GROUP  - 94 - Fontenay-sous-Bois

    FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe spécialisé dans le secteur de l'affacturage, un HR Business Partner F/H. Contexte : Dans le...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordonnateur RH DRAFPIC - F/H (H/F)

    GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF  - 75 - PARIS

    Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) a pour mission de mettre en œuvre et de développer la formation et l'insertion...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

    EURO BRIDGE SAS  - 92 - Colombes

    Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2)...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.