Adjoint au responsable du pôle logistique de PMF (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 6969144
Adjoint au responsable du pôle logistique de PMF (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2025
RESPONSABILITÉS : Placé sous l'autorité du responsable du pôle logistique, lui-même sous l'autorité de l'administrateur du centre Pierre Mendès France et de son adjoint, le/la technicien(ne) logistique, adjoint au responsable du pôle est en charge de l'organisation ainsi que de la planification du travail des équipes en lien avec le chef de pôle. Il/ Elle est responsable du bon respect des consignes données aux agents ainsi qu'aux prestataires extérieurs, principalement la société de ménage. Il/ Elle remplace le responsable du pôle logistique en son absence. ACTIVITES PRINCIPALES - Coordination des équipes en lien avec le responsable du pôle, planification du travail, contrôle des tâches effectuées - Mise en place des indicateurs, production de bilans, supervision des tableaux de bord - Pilotage du dispositif audiovisuel du centre : être force de proposition pour l'équipement des salles - Suivi précis au plus juste de l'exécution des prestations de nettoyage en lien avec les dispositions contractuelles du marché et mise en place d'un contrôle de ces prestations par des tournées dans le centre - Centralisation du suivi administratif au sein du service (congés, absences, formations) - Ouverture et fermeture des salles et amphithéâtres sur la base du planning ou à la demande - Agencement des salles de cours ou des espaces de travail - Organisation des opérations de déménagements et de manutention, des élections et autres évènements (journées portes ouvertes, location d'espaces...), tenue et remontée des statistiques afférentes - Participation aux opérations de déménagement et de manutention - Tenue d'un inventaire du matériel et des copies d'examens, étiqueter le mobilier pédagogique - Contribution à la logistique des examens en lien avec le pôle planning sur la base de la remontée d'informations des composantes - Assurer la conduite du véhicule de service pour des livraisons ou autres besoins en cas de nécessité - Etablissement d'un lien entre le pôle logistique avec les autres services et composantes du centre - Demande de devis, conduite de négociations commerciales, contrôle des estimations, coordination et suivi de la phase d'exécution d'un marché en corrélation avec les cahiers des charges afférents - Remontée à la direction du centre des informations relatives aux occupations réelles des salles et des amphithéâtres - Information du public et assistance aux usagers et aux personnels - Remplacement et représentation du responsable du pôle logistique en son absence PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES -Connaissance des structures et du fonctionnement de l'université -Bonnes notions d'hygiène et de sécurité relatives aux Etablissements Recevant du Public (ERP) et Immeubles de Grande Hauteur (IGH) -Connaissance de base dans le domaine de l'achat public -Connaissance de la technicité du matériel audiovisuel -Maîtrise de la gestion de stocks COMPETENCES OPERATIONNELLES - Aptitudes rédactionnelles (réalisation de rapports et de bilans) - Suivi des tableaux de bord et de gestion - Rédaction des notes et des courriers administratifs - Organisation de son travail et prise d'initiatives - Encadrement et coordination des équipes - Mobilisation et motivation des équipes sous sa responsabilité autour d'un projet commun - Gestion des prestations externalisées - Application les règles et les procédures en vigueur - Utilisation des équipements de sécurité - Maîtrise des logiciels Word et Excel Compétences comportementales COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Qualités relationnelles - Anticipation et prévention des conflits au sein des équipes - Gestion des situations d'urgence et aptitude à conserver son calme
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros à 2150.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Le centre Pierre-Mendès France, l'un des 26 sites de la Sorbonne en région parisienne, initialement Centre multidisciplinaire de Tolbiac, a été construit entre 1970 et 1973 par Michel Andrault et Pierre Parat, dans le cadre des programmes universitaires post-68 et de la rénovation urbaine du secteur Italie XIII, sur un terrain triangulaire de 7 500 m² auparavant occupé par un dépôt de pavés.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gestionnaie de Paie H/F (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN - 78 - Conflans-Sainte-Honorine
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Basé à Conflans Sainte Honorine, le centre de Services Partagés Paie assure la gestion complète et centralisée de la paie pour l'ensemble du périmètre de Saint-Gobain...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable relations sociales H/F
91 - EVRY COURCOURONNES
Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous jouez un rôle clé pour accompagner les équipes des territoires et de la direction générale sur l'ensemble des aspects...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Paie et ADP Adjoint (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 95 - Franconville
En quête de votre prochain défi professionnel ? Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d'un Groupe renommé ? Ce poste peut vous intéresser. LHH Recruitment...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
FONDATION PERCE NEIGE - 92 - Levallois-Perret
La Direction des ressources humaines recrute un responsable ressources humaines, engagé et dynamique, pour accompagner au quotidien les directeurs des Maisons et services, du siège et des entités...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Compensations et Bénéfices (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 92 - Nanterre
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Compensation & Bénéfices H/F...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 8 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
HR Business Partner Anglais Bilingue H/F
CRIT INTERIM - 92 - NANTERRE
Dans le cadre de l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) : HR Business Partner Bilingue Anglais capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 7 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Consultant Paie Senior F/H (H/F)
RYDGE CONSEIL - 92 - Courbevoie
Description du poste En tant que Consultant Paie Senior, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner sur l'ensemble de leurs enjeux Paie et administration du personnel : optimisation...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
HR Business Partner (H/F)
TALENTED PEOPLE GROUP - 94 - Fontenay-sous-Bois
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe spécialisé dans le secteur de l'affacturage, un HR Business Partner F/H. Contexte : Dans le...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Coordonnateur RH DRAFPIC - F/H (H/F)
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 75 - PARIS
Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) a pour mission de mettre en œuvre et de développer la formation et l'insertion...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
EURO BRIDGE SAS - 92 - Colombes
Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2)...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



