Offre n° 6969301
Électricien (F/H)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2025
RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des A djoints Techniques (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein du Service Patrimoine Bâti, vous assurez les contrôles règlementaires. En cela, vous devrez : • Effectuer les levées des réserves suites aux contrôles périodiques réglementaires électriques dans les Établissements Recevant du Public (ERP). • Renseigner le registre de sécurité. • Reporter les informations de gestion des intervention dans l'outil ATAL. • Assister aux visites des sous-commissions de sécurité en soutien au Service Système d'Information Géographique. • Vérifier périodiquement les systèmes de sécurité incendie. • Gérer le remplacement des organes de sécurité incendie (Bloc Autonome d'éclairage de Sécurité, déclencheurs manuels, sirènes). • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques des bâtiments. • Effectuer l'installation et la maintenance des installations courant faible, motorisation, contrôle d'accès, intrusion. • Réaliser le câblage et le raccordement des armoires électriques. • Réaliser les diagnostics et les contrôles en cas de pannes ou de recherche de défauts. • Organiser les chantiers dans le respect des règles de sécurité, environnementales et sanitaires. • Assurer un renfort au pôle Polyvalent en cas de nécessité de service. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'Électricien en Bâtiment (CAP ou BAC Professionnel). • Posséder de bonnes connaissances techniques et pratiques en bâtiment et en normes de sécurité, d'hygiène et de la NFC 15-100. • Sens du travail en équipe et du service public. • Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode. • Savoir rendre compte à sa hiérarchie. • Être capable de travailler en hauteur. • Disposer du permis B et du CACES Nacelle. • Posséder l'habilitation électrique BR / B2V. Travail du mardi au samedi. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 05/01/2026 sur le site : https://emploi.saint-dizier.fr/ à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
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