Description du poste : Sous l'autorité du chef de bureau et en lien avec les autres bureaux de la sous-direction, les directeurs d'établissements territoriaux du logement et les services rattachés à la DTIE (cabinet, bureau RH), vous serez chargé des missions suivantes communication sur le logement : référent pour tous les sujets de communication, vous valoriserez les actions de la sous-direction et faciliterez le parcours des usagers. Vous coordonnerez les travaux de rédaction de la lettre d'information Logement, gérerez la mise à jour du Portail logement et assurerez une veille sur son contenu formation professionnelle (formation nouveaux arrivants et formation expertise) : vous suivrez et améliorerez la formation généraliste, élaborerez une offre pour les techniciens de la chaîne logement et les services en outre-mer. - fiabilisation de la cartographie des familles/filières professionnelles : vous analyserez la pertinence de la cartographie actuelle et des fiches de compétences, proposant des évolutions si nécessaire. - appui à la transformation numérique : vous contribuerez à l'identification et à la mise en œuvre de cas d'usage de l'intelligence artificielle. - contrôle interne des données du SI Atrium : en lien avec la responsable fonctionnelle, vous mettrez en place un dispositif de contrôle interne formalisé de la qualité des données enregistrées dans le système Atrium. Description du profil : Une appétence pour un poste pluridisciplinaire où le travail en réseau est une clef de réussite eu égard aux missions spécifiques confiées à l'adjoint au chef du bureau, le candidat devra disposer d'une aptitude à suivre une grande diversité de dossiers et faire preuve d'une grande curiosité intellectuelle et d'un grand sens de l'initiative le candidat devra également posséder une capacité à travailler seul mais aussi en équipe. Des qualités de rédaction et des capacités de synthèse sont attendues.