Description du poste : Au sein du B.ORG directement rattaché à la direction de l'ENS, en tant que conseiller du commandement, vous coordonnerez le soutien de l'établissement et des équipes et notamment vous : -Superviserez les activités du bureau permettant de garantir la continuité des services de soutien courant de l'établissement (courrier, déplacements Superviserez les ressources humaines de l'établissement (tableau de suivi, statistiques, tableau de bord Piloterez l'activité de la fonction RH, y compris la fonction « chancellerie », et les travaux relatifs à la formation des personnels ; -En liaison avec la direction, conduirez les travaux de la cartographie des emplois et des compétences (CARTEC), du plan de recrutement (PDR) et du plan annuel de mobilité (PAM) des militaires Impliqué dans le fonctionnement « métier », participerez, en relation avec le centre expert (CISAP), à la professionnalisation de la fonction solde ; -Superviserez l'action du CORSIC/CSSI central de l'ENS ; -Superviserez et administrerez les systèmes d'information (SI) métiers ou assurerez le déploiement des SI le cas échéant ; -Animerez le réseau des correspondants administratifs locaux ; -Représenterez la direction aux instances de dialogue RH et sociales en cas d'empêchement de la direction S'appuyant sur une équipe dédiée, coordonnerez la mise à jour des outils de pilotage de la direction ; -Assumerez la fonction annexe de référent déontologue. Description du profil : Cadre expérimenté dans la gestion d'équipes, vous êtes fort d'une expérience probante dans le domaine des ressources humaines. Une capacité avérée à créer et animer un réseau de collaborateurs ou partenaires est attendue. Vous saurez travailler en transversalité pour assurer la mise en œuvre et la continuité du soutien de votre organisme. Vous avez la capacité à rendre compte et à être force de proposition dans tout dossier relevant de votre périmètre. Une connaissance de l'organisation et du fonctionnement du ministère serait un atout.