Descriptif du poste:\n\nVous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel tout en relevant un défi de développement économique ambitieux ? Rejoignez l'Unapei86 et contribuez à construire un modèle conciliant performance économique, impact social et inclusion professionnelle.\n \nMission générale : Directeur ESAT H/F\nSous l'autorité du Directeur Général, il/elle pilote l'ensemble des activités de l'ESAT dans une logique de performance économique, de développement commercial, d'inclusion professionnelle et de qualité d'accompagnement.\nIl/elle assure la mise en œuvre de la stratégie associative tout en développant les activités économiques, la relation client et les partenariats du territoire.\n \nPar délégation du Directeur Général, il est responsable :\n* Du management des cadres et des équipes dans une dynamique collaborative.\n* De la mise en œuvre des projets d'établissement et de leurs évaluations.\n* Du pilotage économique et financier de l'établissement, de l'atteinte des objectifs budgétaires et du suivi des indicateurs de performance.\n* Du développement commercial, de la prospection, de la fidélisation des clients et du développement du portefeuille d'activités.\n* De l'identification de nouvelles opportunités économiques et de la création d'activités favorisant l'employabilité des travailleurs.\n* De la négociation et du suivi des contrats commerciaux.\n* De la continuité des parcours professionnels dans une visée inclusive.\n* De la qualité, des coûts, des délais et de la satisfaction des clients.\n* Du développement des partenariats avec les entreprises, collectivités et acteurs économiques du territoire.\n* Du rayonnement et du développement de la marque ESATCO.\nDans le cadre de l'exercice de sa fonction, rendre compte régulièrement de ses actions au Directeur Général. Participer aux réunions de l'équipe de direction.\n \nLieu de travail : Le poste impose une mobilité sur Lizant, Civray, Lavausseau et Poitiers.\nDurée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP) avec un forfait jours\nSalaire : Selon convention collective CCN 66 et ancienneté (Classe 1, Niveau 1), à partir de 4 796.80 euros brut mensuel.\nAvantages : Véhicule de fonction - Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances) - Congés annuels + Jours Repos Cadre.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises :\nLe candidat devra démontrer de solides compétences en management stratégique, pilotage économique, développement commercial et conduite du changement. Une expérience significative dans le développement d'activités, la négociation commerciale et l'animation de réseaux de partenaires sera particulièrement appréciée.\nIl/elle possède une excellente connaissance du secteur médico-social, de l'économie inclusive et des enjeux de transformation des ESAT.\nExpérience : Très bonnes connaissances de l'environnement médico-social et économique\nQualification : Titulaire d'un niveau 7 (CAFDES, Master en management des structures médico-sociales)