Product Migration & Project Manager F/H 75 - Paris 2e Arrondissement
Offre n° 6973181
Product Migration & Project Manager F/H
75 - Paris 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nNEXTON recrute un Product Migration & Project Manager H/F, en CDI, à Paris !\n\nTon futur environnement de travail :\n\nDans le cadre de projets stratégiques de convergence technique et produit, tu rejoindras la Direction Produit Globale de notre client pour piloter des programmes majeurs de migration de systèmes back-end et d'expériences de streaming vers des plateformes globales partagées. Tu joueras un rôle clé pour garantir une transition simple et fiable pour des millions d'abonnés.\n\nTes missions :\n\nAu sein de nos équipes d'experts, tes missions seront les suivantes :\n\n \n* \n \nPiloter les projets de migration de plateforme pour le compte de l'équipe Produit, de la phase de cadrage et découverte jusqu'au déploiement et au suivi post-lancement (hypercare).\n \n* \n \nÉlaborer et maintenir la feuille de route globale de migration.\n \n* \n \nAgir en tant que point de contact principal entre toutes les parties prenantes du projet.\n \n* \n \nTraduire les évolutions techniques en impacts clairs pour le client, le produit et l'entreprise.\n \n* \n \nSynchroniser les Product Managers, Product Architects, Platform Product Managers et Product Marketing Managers autour de l'avancement du projet, des dépendances et des décisions à venir.\n \n* \n \nQualifier les sujets liés au produit et animer les sessions d'arbitrage\n \n* \n \nCoordonner la préparation de la migration à travers les recettes fonctionnelles, la validation utilisateur (UAT), la préparation opérationnelle, les populations pilotes, les plans de bascule, les scénarios de retour arrière (rollback) et les critères de mise en service.\n \n* \n \nVeiller à ce que les parcours abonnés critiques restent simples, fiables et cohérents tout au long de la transition.\n \n* \n \nIdentifier et documenter les exigences locales légitimes et les distinguer de la complexité historique.\n \n* \n \nCollaborer avec les équipes Recherche Utilisateurs (User Research) et Product Analytics.\n \n* \n \nPréparer le plan de migration et d'adoption client avec le Product Marketing, la Relation Client, le CRM, le Marketing et les équipes opérationnelles locales.\n \n* \n \nOrganiser et contribuer à la gouvernance du projet.\n \n* \n \nDéfinir et suivre les indicateurs de réussite de la migration \n\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure (BAC+3/5) en informatique, école de commerce ou équivalent, tu possèdes au moins trois ans d'expérience en conseil en management, en gestion de projet/programme, en Product Operations ou dans un rôle de transformation similaire.\n\nTes qualités et compétences techniques sont les suivantes :\n\n \n* \n \nContribution réussie à des programmes de migration technologique, de plateforme ou de données ayant un impact sur l'expérience client B2C.\n \n* \n \nMaîtrise des environnements Product Management et capacité à collaborer efficacement avec le Produit, l'Ingénierie, l'Architecture, le Design, le Marketing et la Relation Client.\n \n* \n \nCompréhension des enjeux techniques et capacité à traduire les contraintes d'architecture en enjeux compréhensibles pour le client et le business.\n \n* \n \nExpérience de la gouvernance de projet, de la gestion des dépendances, de la réduction des risques, des tests, de la préparation des bascules et du suivi post-lancement.\n \n* \n \nMaîtrise de l'anglais indispensable dans un environnement international.\n\n\nTes qualités et compétences transverses sont les suivantes :\n\n \n* \n \nEsprit d'analyse et de résolution de problèmes : Capacité à assimiler des informations complexes, rendre les arbitrages visibles et transformer l'ambiguïté en décisions claires.\n \n* \n \nCommunication et facilitation : Aptitude à créer de l'alignement entre différents pays, métiers et niveaux de hiérarchie.\n \n* \n \nOrientation client et rigueur : Approche structurée et guidée par la donnée, alliée à un fort sens du service client.\n \n* \n \nAutonomie et proactivité : Capacité à cadrer des projets, piloter des comités et faire avancer les sujets en toute indépendance.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
NEXTON
\nQui sommes-nous ?\n\nRejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.\n\nFondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le prod
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